Preguntas Frecuentes



1. Que es el Portal CONCURSA?
   Es la plataforma centralizada de gestión de los concursos públicos en el Estado, mediante la cual, los ciudadanos que no pertenecen a la administración pública y los servidores públicos podrán:

    • Conocer las vacantes que, actualmente, existan en las distintas instituciones públicas bajo el ámbito de la Ley No. 41-08.
    • Conocer el perfil de esos cargos vacantes.
    • Aplicar a esos concursos, si cumplen con los requisitos del perfil.
    • Dar seguimiento a los resultados de las diferentes fases de evaluación.
    • Ver noticias relacionadas con el reclutamiento y selección de personas, y
    • Conocer las informaciones estadísticas de las instituciones que mayores concursos públicos realizan y sobre los cargos más concursados, entre otros datos.

2. Que tengo que hacer para registrarme?
   1. Debes poseer una cuenta de correo electrónico (Gmail, Hotmail, Yahoo, otras).
   2. Debes tener instalado un visualizador de documentos para formatos PDF.

   Luego:

   Debes completar el formulario denominado “Crear una Cuenta”, siguiendo los siguientes pasos:

    1. Hacer un clic en el botón Ingresar (Log In).
    2. Luego hacer clic sobre el vínculo Regístrate.
    3. En la siguiente página digitar los números de tu cédula de identidad, sin guiones.
    4. Digitar tu nombre completo.
    5. Después, digitar tu correo (E-mail).
    6. Digitar una contraseña (Password).
    7. Hacer clic en el botón Crear Cuenta.

   El sistema le informará sobre la creación de dicha cuenta. Ahora puede ingresar para aplicar a alguna vacante o ver su cuenta.

3. Si olvido mi contraseña, la puedo recuperar?
   Si, solo tienes que seguir los siguientes pasos:

    1. Hacer clic en Ingresar (Log In).
    2. Luego hacer clic en ¿Olvidaste tu contraseña?.
    3. Introducir tu usuario (número de cedula).
    4. Luego hacer clic en Aceptar.

   A continuación el sistema le notificara vía su correo electrónico, (E-mail), su contraseña.

4. Si ya estoy registrado, como ingreso al Portal?
   Debes hacer clic en Ingresar (Log In), arriba y a la derecha, luego el sistema le pedirá ingresar sus credenciales:

    1. Escriba su Cédula sin guiones, luego la contraseña (Password).
    2. Hacer clic en Log In.

   Ya ha ingresad@ al sistema.

5. Que es una plaza vacante?

   Es un cargo de carrera administrativa, que no tiene titular, a consecuencia de las causas establecidas en la Ley y sus reglamentos y que ha sido declarado por la autoridad competente, disponible para ser ocupado, de acuerdo a la secuencia establecida, y que cuenta con la debida previsión presupuestaria.

6. Que es la Carrera Administrativa?

   Es el sistema que tiene como finalidad es promover la eficiencia y eficacia de la gestión pública para cumplir los fines del Estado, garantizando la profesionalidad, la estabilidad y el desarrollo de los servidores públicos.

7. Que tengo que hacer para aplicar para una vacante?

   Debes Ingresar al Portal y seguir los siguientes pasos:

    1. En la página de Inicio o en la página del Tablero de Gráficos, hacer clic sobre el vínculo Plazas Vacantes.
    2. Elegir el vínculo Aplicar para esta vacante, para enviar su CV.
    3. En la siguiente ventana hacer clic sobre el botón Seleccionar Curriculum (PDF).
    4. Luego elegir el documento a adjuntar que contiene las informaciones que sirven para verificar si cumple para optar por dicha vacante (Currículo + Certificados y otros documentos requeridos).
    5. Presionar clic sobre Enviar Información.

   El sistema le notificara el envío del correo.

8. Me puedo postular a más de un cargo o plaza vacante?

   Si, puede postularse a cuantos cargos desee, siempre que cumpla con los requisitos excluyentes de cada perfil; en consecuencia, deberá presentar la documentación requerida tantas veces como cargos a los que se postule.

9. Como saber cuáles son los requisitos de una vacante?
   Debes ingresar al vínculo de Plazas Vacantes, en donde aparecerá un listado de los concursos Vigentes para aplicar

    1. Hacer clic sobre el vínculo Ver Aviso para conocer las informaciones del Concurso.
    2. Hacer clic sobre Requisitos para conocer otras informaciones.

10. Quienes pueden aplicar a una vacante?
   Existen dos (2) modalidades o tipos de concursos: Concursos Internos y Concurso Externos.

    1. En los Concursos Internos solo pueden participar los servidores públicos de Carrera Administrativa de cualquier institución de la Administración Pública, que cumplan con el perfil o requisito del cargo o plaza vacante llamado a concurso.
    2. En los Concurso Externo solo pueden participar los/las ciudadanos/as y aquellos/as servidores/as públicos/as que no pertenecen a la Carrera Administrativa y estén interesados en ingresar al Sistema de Carrera Administrativa, siempre que cumplan con el perfil o requisito del cargo o plaza llamado a concursos.

11. Cuáles son los requisitos para participar en un Concurso interno?
   Para participar en un concurso interno, debes cumplir con los siguientes requisitos:

    1. Ser titular de un cargo de carrera administrativa.
    2. Poseer los requerimientos del perfil del cargo vacante.
    3. Haber obtenido en las dos (2) últimas evaluaciones del desempeño como servidor de carrera, calificaciones de Bueno, Muy Bueno o Excelente, si se utiliza la Evaluación de Desempeño por Factores; y calificaciones de Promedio, Superior al Promedio o Sobresaliente, si se aplica la Evaluación de Desempeño por Competencias.
    4. No haber sido sancionado definitivamente en el último año previo al concurso, con falta calificada de segundo grado.

12. Cuáles son los documentos que debo presentar para participar en un Concurso Interno?

    1. Currículo completo y actualizado.
    2. Copia de Cedula de Identidad y Electoral.
    3. Copia del Certificado de Carrera Administrativa.
    4. Copia de las Certificaciones de Titulo que avalen la formación académica exigida en el perfil del cargo vacante.
    5. Copia de los formularios de las dos (2) últimas evaluaciones del desempeño como servidor de carrera administrativa con calificaciones de Bueno, Muy Bueno o Excelente, si se utiliza la Evaluación de Desempeño por Factores; y calificaciones de Promedio, Superior al Promedio o Sobresaliente, si se aplica la Evaluación de Desempeño por Competencias.
    6. Certificación de Recursos Humanos de su institución que indique si ha sido o no ha sido sancionado definitivamente en el último año previo al concurso, con falta calificada de segundo grado.

13. Cuáles son los requisitos para participar en un Concurso Externo?
   Para participar en un concurso externo, debes cumplir con los siguientes requisitos:

    1. Ser dominicano.
    2. Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos.
    3. Estar en buenas condiciones de salud física y mental para desempeñar el cargo.
    4. No estar incurso en el régimen de incompatibilidades.
    5. No encontrarse inhabilitado:
      a) Por destitución de un cargo público debido a la comisión de una falta de tercer (3er.) grado conforme a lo establecido en el régimen ético y disciplinario previsto en la Ley No. 41-08 de Función Pública.
      b) Por haber sido sancionado por sentencia judicial de conformidad con la legislación penal vigente.
      c) Por haber intentado ingresar o haber ingresado al servicio público mediante actuaciones fraudulentas.
    6. Tener edad inferior a los cincuenta y cinco (55) años.
    7. No ser acreedor del beneficio de jubilación o pensión.

14. Cuáles son los documentos que debo presentar para participar en un Concurso Externo?

    1. Currículo completo y actualizado.
    2. Copia de Cedula de Identidad y Electoral.
    3. Copia de las Certificaciones de Titulo que avalen la formación académica exigida en el perfil del cargo vacante.
    4. Certificaciones laborales que avalen la experiencia exigida en el perfil del cargo vacante.
    5. Certificación de No antecedentes Penales.

15. Después de enviar mi expediente, como saber si soy admitido o rechazado en el concurso?
   Al aplicar, usted, inicia un proceso en donde la institución que publica el Concurso (Plaza Vacante) recibe un correo con su Currículo.
   Después de verificar los requisitos, se le notificará por el correo electrónico registrado, si usted Cumple o No Cumple con los requisitos.

    1. Si usted Cumple, le indicarán que debe ir a la institución a retirar las bases del concurso, y así formalizar su admisión y participación en dicho Concurso.
    2. Si usted No Cumple, le indicarán su condición mediante un formulario denominado Formulario Comprobación de Requisitos, el cual indicará la ausencia de la documentación o requisito requerido, como garantía a sus derechos de participar en el concurso.

   Si usted no cumple por la ausencia de algún documento o requisito, puede completar su expediente y dentro del plazo de recepción, volver a aplicar.

16. Que puedo hacer si cumplo con los requisitos y no soy admitido en el concurso?
   Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron, a pesar de ello, admitidos al concurso, se podrán dirigir a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, con la copia firmada y sellada del Formulario de Comprobación de Requisitos, dentro del plazo establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el concurso.

17. Qué significa que los datos tienen carácter de declaración jurada?
   Que toda La documentación e informaciones proporcionadas por los candidatos y las candidatas, tiene carácter de verdad y, por lo tanto, cualquier omisión o falsedad de datos será considerada como fraude y de comprobarse en alguna de las fases del proceso dará lugar a su exclusión del concurso.

18. Que son las bases del concurso?
   Es el documento técnico-jurídico que contiene las condiciones legales y de los procedimientos que regulan la celebración de un concurso.

19. Cuando un Concurso está en Proceso?
   Cuando se han iniciado las fases de evaluación con todos los candidatos admitidos.

20. Cuando un Concurso está Completado?
   Cuando se han finalizado todas las fases de evaluación y se han seleccionado a los/las candidatos/as participantes.

21. Cómo se decide quién gana el concurso?
   El candidato o la candidata que haya obtenido la mayor puntuación en la sumatoria de cada una de las fases del proceso de evaluación será el o la seleccionado/a para ocupar el cargo, de acuerdo con las previsiones de la Ley No. 41-08, de Función Pública, el Reglamento No. 251-15 y el Instructivo de Reclutamiento y Selección.

22. Que es un Concurso de Libre Competición?
   Es el proceso mediante el cual se hace pública la disponibilidad de una vacante, y los aspirantes a ocupar el cargo son sometidos a evaluación técnica, en igualdad de condiciones, atendiendo a las normas y procedimientos establecidos.

23. Que es un Concurso Interno?
   Es un proceso de concurso en el cual, solo, pueden participar los servidores públicos de carrera administrativa de toda la Administración Pública, que cumplan con el perfil del cargo vacante objeto del concurso.

24. Que es un Concurso Externo?
   Es un proceso de concurso en el cual pueden participar todos los ciudadanos, ciudadanas y aquellos servidores públicos que no pertenecen a la carrera administrativa, interesados en ingresar al Sistema de Carrera Administrativa, y que cumplan con los requisitos establecidos en los perfiles de los cargos y en las bases de los concursos.

25. Como puedo obtener informaciones o documentarme sobre el proceso de concurso?
    • En las opciones del Menú del Portal existe un repositorio llamado Documentos, con todos los documentos e informaciones normativas     relacionadas con el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal (Concursos públicos).
    • Visitando la página Web del Ministerio de Administración Publica, opción Normativas Legales.
    • Visitando el Centro de Documentación “Dr. Cristóbal Gómez Yanguela” del Ministerio de Administración Publica, ubicado en el Edificio de     Oficinas Gubernamentales “Juan Pablo Duarte”, piso 12, de la Avenida México esquina Avenida Leopoldo Navarro, Santo Domingo, D.N.
    República Dominicana.