Taller de Evaluación de Desempeño Laboral.
Descripción del servicio
Las instituciones públicas recibirán capacitación sobre el subsistema de evaluación del desempeño laboral impartida por los Analistas de la DIRSED del Ministerio de Administración Pública.
A quién va dirigido:
Instituciones del Estado Dominicano bajo el ámbito de aplicación de la Ley 41-08, de Función Pública, según artículos 1 y 2.
Unidad Responsable del Servicio:
Dirección de Reclutamiento, Selección y Evaluación del Desempeño (DIRSED)
Contacto:
Teléfono: 809-682-3298 Ext. 2440
Correo electrónico: [email protected]
Dirección: Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II. Santo Domingo, R.D.
Responsable: Clara Suero
Requerimientos:
Solicitud por escrito.
Procedimiento:
Realizar una comunicación de solicitud dirigida al Ministro de Administración Pública o solicitar por correo electrónico.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00AM a 4:00PM.
Costo:
Gratuito
Tiempo de Respuesta:
Inmediato
Tiempo de Entrega:
Tres (3) días laborables para coordinar primer contacto con institución interesada.
Información Adicional:
Si necesita alguna información adicional relacionada a este servicio, puede comunicarse con nosotros al número 809-682-3298 Ext. 2440
SON OBSOLETOS
Este es un ministerio OBSOLETO que utiliza mecanismos arcaicos para determinar si una persona está calificada para ocupar una posición laboral en las instituciones del estado.
Basas sus decisiones en un certificado o en un diploma, y no en las competencias que pueda demostrar el postulante.
Además, ignoran que estamos en el siglo 21, cuando todos los mecanismos de contratación e identificación de prospectos han cambiado.
Con su errado mecanismo de evaluación, le impiden a las empresas contratar personal eficiente para los puestos claves.
SON CAVERNICOLAS EN TODO SENTIDO DE LA PALABRA.