SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Administración Pública (MAP) actualizó el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública versión Poder Ejecutivo (SISMAP), el cual establece un incentivo que no excederá el monto del salario mensual para cada empleado de las instituciones que obtengan una puntuación mínima de 80 puntos en la evaluación del cumplimiento de los indicadores

SANTO DOMINGO.- Fueron implementados satisfactoriamente y apegados a la ley, los procesos de incorporación de servidores públicos al sistema de carrera administrativa general, mediante concursos organizados por el Ministerio de Administración Pública (MAP) entre los años 2016 y 2020. Así se hace constar en los resultados de una auditoría o revisión de los concursos efectuados en