Escudo
Search
Generic filters
  • Contacto
Logo MAP
  • Inicio
  • Sobre Nosotros
    • ¿Quiénes Somos?
    • Despacho del Ministro
    • Organigrama
    • Base Legal
    • Dependencias
    • Principios
    • Plan Estratégico
    • Relaciones Institucionales
    • Unidades Sustantivas del MAP
  • Transparencia
  • Servicios
  • Noticias
  • Publicaciones
    • Boletín REFORMAP
    • Banco Mundial
    • Brochure Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública (REFORMAP)
    • Proyecto de Modificación de la Ley Núm.41-08 de Función Pública
    • Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública
    • Dimensiones de la Administración Pública del Siglo XXI.
    • Medalla al Mérito
    • Ante-Proyecto para Opinión
    • Colección Reforma del Estado
    • Revista de Administración Pública
    • Evolución Organizativa del Estado
    • Instructivos Procedimentales
    • Avisos en la Prensa
    • Otras Publicaciones
    • Software Libre
    • Foro de Consulta Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones.
  • Ebooks
  • Normativas
    • Resoluciones
    • Reglamentos
    • Circulares
  • Eventos
  • Foros
    • Calendario de Foros
    • Foro de Consulta Evaluación del Desempeño Institucional (EDI)
    • Foro de Consulta Marco Común de Evaluación (CAF)
    • Foro de Consulta Dirección de Sistemas de Carrera
    • Foro de Consulta Dirección de Relaciones Laborales
Escudo
Search
Generic filters

SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!

Ministerio de Administración Pública

  • Inicio
  • Sobre Nosotros
    • ¿Quiénes Somos?
    • Despacho del Ministro
    • Organigrama
    • Base Legal
    • Dependencias
    • Principios
    • Plan Estratégico
    • Relaciones Institucionales
    • Unidades Sustantivas del MAP
  • Transparencia
  • Servicios
  • Noticias
  • Publicaciones
    • Boletín REFORMAP
    • Banco Mundial
    • Brochure Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública (REFORMAP)
    • Proyecto de Modificación de la Ley Núm.41-08 de Función Pública
    • Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública
    • Dimensiones de la Administración Pública del Siglo XXI.
    • Medalla al Mérito
    • Ante-Proyecto para Opinión
    • Colección Reforma del Estado
    • Revista de Administración Pública
    • Evolución Organizativa del Estado
    • Instructivos Procedimentales
    • Avisos en la Prensa
    • Otras Publicaciones
    • Software Libre
    • Foro de Consulta Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones.
  • Ebooks
  • Normativas
    • Resoluciones
    • Reglamentos
    • Circulares
  • Eventos
  • Foros
    • Calendario de Foros
    • Foro de Consulta Evaluación del Desempeño Institucional (EDI)
    • Foro de Consulta Marco Común de Evaluación (CAF)
    • Foro de Consulta Dirección de Sistemas de Carrera
    • Foro de Consulta Dirección de Relaciones Laborales
  • LOGIN
  • Inicio
  • Sobre Nosotros
    • ¿Quiénes Somos?
    • Despacho del Ministro
    • Organigrama
    • Base Legal
    • Dependencias
    • Principios
    • Plan Estratégico
    • Relaciones Institucionales
    • Unidades Sustantivas del MAP
  • Transparencia
  • Servicios
  • Noticias
  • Publicaciones
    • Boletín REFORMAP
    • Banco Mundial
    • Brochure Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública (REFORMAP)
    • Proyecto de Modificación de la Ley Núm.41-08 de Función Pública
    • Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública
    • Dimensiones de la Administración Pública del Siglo XXI.
    • Medalla al Mérito
    • Ante-Proyecto para Opinión
    • Colección Reforma del Estado
    • Revista de Administración Pública
    • Evolución Organizativa del Estado
    • Instructivos Procedimentales
    • Avisos en la Prensa
    • Otras Publicaciones
    • Software Libre
    • Foro de Consulta Dirección de Análisis del Trabajo y Remuneraciones.
  • Ebooks
  • Normativas
    • Resoluciones
    • Reglamentos
    • Circulares
  • Eventos
  • Foros
    • Calendario de Foros
    • Foro de Consulta Evaluación del Desempeño Institucional (EDI)
    • Foro de Consulta Marco Común de Evaluación (CAF)
    • Foro de Consulta Dirección de Sistemas de Carrera
    • Foro de Consulta Dirección de Relaciones Laborales
Está aquí:  
  • Home
  • Noticias
  • MAP y DIDA ejecutarán programa para que fondos acumulados en seguridad Social lleguen a beneficiarios
 

MAP y DIDA ejecutarán programa para que fondos acumulados en seguridad Social lleguen a beneficiarios

by Comunicaciones / viernes, 26 febrero 2021 / Published in Noticias

SANTO DOMINGO. – El Ministerio de Administración Pública (MAP) y la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), iniciarán un programa de gestión para procurar que lleguen a los Servidores Públicos beneficiarios de los mismos, los millones de pesos que se acumulan cada año en las Administradoras de Fondos de Pensiones por la falta de reclamo.

A ese propósito se comprometieron los titulares de ambas instituciones, mediante la firma de un convenio rubricado por el licenciado Darío Castillo Lugo, ministro de Administración Pública, y por Carolina Serrata Méndez, directora general de la DIDA.

Castillo Lugo explicó que los Funcionarios y Servidores Públicos beneficiarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) dejan de percibir millones de pesos, en unos casos por desconocimiento del afiliado a la seguridad social, y en otros por falta de gestión de las instituciones que tienen bajo su responsabilidad tramitar el pago de las prestaciones.

El funcionario precisó que aplicará una serie de medidas propuestas por la DIDA, que contribuirán a optimizar los recursos públicos y dar mayor protección a los empleados del sector público, de manera que ellos o sus dependientes, reciban los beneficios de la seguridad social que les corresponden.

Mientras que Carolina Serrata Méndez afirmó que la tasa de acceso de los empleados públicos a los beneficios y prestaciones del SDSS, es ínfima, comparada con el sector privado, debido a que las entidades suelen manejar a lo interno las licencias por enfermedad, accidentes, enfermedades profesionales, que no las reportan al SDSS, por lo que el erario no recibe el retorno de esos recursos económicos.

Sostuvo que es sorprendente la gran cantidad de personas en licencia permanente o en edad de jubilación, que no inician ese trámite; la cantidad de prestaciones que empezaron a otorgarse en el año 2008 que no prescriben, como la maternidad y lactancia, y otras que prescriben en 5 años, por lo que todavía pueden solicitarse a través de los órganos que no lo han hecho.

Mediante el acuerdo, el MAP asume la responsabilidad de instruir a toda la administración pública, para que notifiquen a la DIDA, los fallecimientos de los servidores públicos, lo que contribuirá a que los sobrevivientes puedan ser orientados sobre cómo acceder oportunamente a las prestaciones a las que tienen derecho.

Además, a promover el establecimiento de políticas claras para que las instituciones públicas cumplan con los debidos reportes al SDSS y la creación de enlaces con el SDSS, así como elaborar una campaña de información sobre el tema.

Asimismo, a asumir los costos, programar y ejecutar actividades de capacitación con facilitadores y materiales que suministrará la DIDA, la cual deberá proporcionar las informaciones requeridas para un mejor cumplimiento de sus funciones.

En tanto que la DIDA se compromete al diseño y capacitación de los directivos del MAP sobre reportes de los beneficios, procesos y prestaciones del Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS).

También, a acompañar al personal del MAP en la ejecución de las normas establecidas en materia de seguridad social, a suministrarle la documentación y material informativo sobre la seguridad social y a participar en las actividades técnicas y académicas acordadas.

Las partes se comprometieron a elaborar un plan de acción y a designar enlaces que le den seguimiento a la ejecución del acuerdo.

  • Facebook
  • Twitter
  • Print
  • Email

About Comunicaciones

Publicaciones Recientes

  • Gobierno reconoce a 13 instituciones educativas durante primera versión del Premio a la Calidad Educativa

  • MAP y DIGEIG firman acuerdo para implementar uso de SIGEI en pago de nómina

  • Ministro Darío Castillo Lugo encabeza inauguración del XXVIII Congreso CLAD Cuba 2023

  • MAP desmiente se haya aprobado el pago del salario 14 del 2023

  • Castillo Lugo preside reunión ordinaria del Consejo Directivo del CLAD; traspasa presidencia a Brasil

Sobre Nosotros

  • ¿Quiénes Somos?
  • Despacho del Ministro
  • Estructura Orgánica
  • Base Legal
  • Dependencias
  • Principios
  • Plan Estratégico
  • Relaciones Institucionales
  • Unidades Sustantivas del MAP

Servicios

  • Catálogo de Servicios
  • Buzón de Sugerencias

SASP

  • Que es el SASP?

SISMAP

  • SISMAP Municipal
  • SISMAP Gestión Pública

Otros Enlaces

  • Comisión ODS

Accesos

  • Agenda MAP

RECLASOFT

  • Descargar RECLASOFT

Portal de Estadísticas

  • Estadísticas e Indicadores Institucionales

De Interes

  • Medalla al Mérito
  • SECAP
  • El Modelo CAF (Marco Común de Evaluación)

© 2023 Todos los Derechos Reservados

 

Ministerio de Administración Pública (MAP)
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II. Santo Domingo, R.D.
Tel. 809-682-3298
[email protected]
Términos de Uso | Políticas de Privacidad | Preguntas Frecuentes
Portal Web certificado bajo la NORTIC A2
© 2022 Todos los Derechos Reservados




Ministerio de Administración Pública (MAP)
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II. Santo Domingo, R.D.
Tel. 809-682-3298
[email protected]
Términos de Uso | Políticas de Privacidad | Preguntas Frecuentes
© 2023 Todos los Derechos Reservados

TOP
Send this to a friend