SANTO DOMINGO. El ministro de Administración Pública, licenciado Ramón Ventura Camejo, explicó que las instituciones públicas dominicanas pueden dictar resoluciones aprobando una licitación pública de urgencia, acortando el tiempo del proceso, que son 30 días, y entonces será el oferente o proponente con mayor capacidad, idoneidad y experiencia, el que deberá resultar seleccionado. 

En este sentido, Ventura Camejo recordó que “la ley 340-06 de Compras y Contrataciones Públicas en el art. 6 párrafo único, numeral 4, establece que la máxima autoridad de una institución tiene la competencia para declarar de urgencia una licitación que haya sido motivada por su Comité de Compras y fundamentada en los aspectos técnicos, periciales, etc., y será seleccionado el oferente más idóneo”.

Considerado uno de los próceres de la Administración Pública dominicana, Melitón Rodríguez falleció el pasado domingo, y será sepultado este martes en el cementerio Jardín Memorial, en Santo Domingo Norte.

SANTO DOMINGO. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, en representación de todos los funcionarios y empleados de esa institución, manifestó su pesar por el fallecimiento del Dr. Víctor Melitón Rodríguez, ocurrido el pasado domingo en esta capital, y expresó sus condolencias y solidaridad a la familia del destacado profesional.

Melitón Rodríguez, considerado uno de los próceres de la Administración Pública dominicana, nació en la ciudad de Mao el 11 de marzo de 1931.  Se graduó de Doctor en Derecho en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) en el año 1957 y en esa casa de altos estudios también obtuvo su Máster en Administración Pública.

En la UASD llegó a ser Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.

Se inició en el sector público en enero del 1950, en la Dirección General de  Impuesto Sobre la Renta, donde fue ayudante del director.  Fundador de la Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP), institución precursora del actual Ministerio de Administración Pública (MAP), Melitón Rodríguez se destacó por su labor como subdirector de Adiestramiento y de Personal.

Asimismo laboró como Director de Personal de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, donde también trabajó como Coordinador de Cátedra y Director de la Escuela de Administración Pública.

Más  tarde, se desempeñó, además, como asesor de la Organización de las Naciones Unidas en Administración de Personal ante los gobiernos de Venezuela y Colombia.

Una de sus principales obras es  “Salarios y Beneficios del Trabajo, Principios y Métodos para Determinarlo”, por la cual es considerado el maestro de la administración de salarios en la República Dominicana.

Los restos del Dr. Víctor Melitón Rodríguez están siendo velados en la capilla del cementerio Jardín Memorial y serán sepultados este martes, 1ro de octubre en ese camposanto, ubicado en la avenida Jacobo Majluta, en el municipio Santo Domingo Norte.

En cuanto a las Juntas de Distritos Municipales, en los primeros lugares se encuentran Cambita El Pueblecito, Hato del Yaque, Chirino, San Luis y Quita Sueño (Bajos de Haina)

SANTO DOMINGO. Los ayuntamientos de los municipios de Bánica, Concepción de La Vega, Santiago de los Caballeros, Villa Jaragua, Salcedo, Baní, Villa Tapia, Sabana de la Mar, Jánico y Santo Domingo Este, son los que presentan mayores avances en relación con los niveles de desempeño, de acuerdo con los indicadores medidos por el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (SISMAP Municipal), en el corte al presente mes de septiembre de 2019.

El ayuntamiento de Bánica municipio más pequeño del país, ubicado en la provincia Elías Piña, y el que menor presupuesto maneja, con el 97.00% de avance, alcanzó el primer lugar en el ranking de resultados de esa herramienta de acompañamiento, que cuenta con la participación de los 158 ayuntamientos del país y 47 juntas de distritos municipales, de las cuales 17 aparecen por primera vez en el ranking que comenzaron en su acompañamiento en el mes de mayo 2019, abarcando el 100 % del territorio y 88.67 % del presupuesto para los gobiernos locales en el año 2019.

El más reciente corte de la lista actualizada del SISMAP Municipal, efectuado el 17 de septiembre del 2019, refleja que el segundo lugar lo ocupa el Ayuntamiento de Concepción de La Vega, con 95.60% de avance, seguido por el de Santiago de los Caballeros, que ascendió al tercer lugar, con el 94.60%; el de Villa Jaragua en cuarto lugar, con el 93.88%, y el de Salcedo, con el 93.48%, en quinto lugar.

En tanto, que el cabildo de Baní ocupa al sexto lugar entre los diez cabildos con mayores avances en los niveles de desempeño, con una puntuación de 93.40% en el ranking de resultados, mientras que el de Villa Tapia tiene 92.60% para un séptimo lugar; el de Sabana de la Mar, 91.60%, se encuentra en el octavo lugar; el de Jánico, con 90.44%, en el noveno lugar, y el de Santo Domingo Este, 90.40% en el décimo lugar.

Los 10 primeros ayuntamientos en el ranking de desempeño se caracterizan por su heterogeneidad, en términos de pluralidad política, diversidad de tamaño, presupuesto, y ubicación geográfica.

En relación al último periodo de referencia, se destaca el mantenimiento en los primeros puestos del Ranking Municipal de un conjunto de ayuntamientos de municipios pequeños en tamaño, pero con grandes capacidades de esfuerzo, trabajo y superación. Dentro de ellos es de destacar Bánica (1ro), Villa Jaragua (4to), Salcedo (5to) y Villa Tapia (7mo), suponiendo una reconfiguración del orden de los ayuntamientos en las primeras posiciones.

El informe destaca también que el Ayuntamiento de Jánico aparece por primera vez en el Top 10 del Ranking del SISMAP Municipal y el Ayuntamiento La Concepción de La Vega, al igual que en el corte anterior, está posicionado en el 2do lugar del Ranking.

A nivel general y tras la inclusión en junio del 2019 de 31 nuevos ayuntamientos para un total de 158 ayuntamientos rankeados, el informe refleja que los mayores niveles de avance se mantienen en Gestión Presupuestaria (76.96% frente 69.05% del corte anterior) seguido de Presupuesto Participativo (52.36% frente 45.70% en el corte anterior), Calidad del Gasto (50.75% frente 49.12% del corte anterior) y Presentación de Declaraciones Juradas de Patrimonio (50.03% frente 50.00% del corte anterior).

Juntas Distritales

Con relación a las Juntas de Distrito Municipal, el ranking lo encabeza la de Cambita El Pueblecito, en la provincia San Cristóbal, con 87.53% de avance de los indicadores; seguida por Hato del Yaque, con 85.68%; Chirino, con 84.47% y San Luis, con 83.63%.

En ese mismo orden le siguen Quita Sueño (Bajos de Haina), con 82.21%; Verón-Punta Cana, con 78.42%; Pantoja- Los Alcarrizos, con 75.53%; Pedro García, con 71.32%; Veragua, con 69.21% y hato Damas, con 68.42%.

El SISMAP Municipal monitorea en línea, en tiempo real los avances en ocho áreas de gestión: Recursos Humanos, Planificación Territorial, Gestión Presupuestaria, Compras y Contrataciones, Acceso a la Información Pública, Calidad del Gasto y Control Interno, ejercicio del Presupuesto Participativo y las Declaraciones Juradas de Patrimonio de funcionarios públicos municipales.

Esta herramienta de acompañamiento, que es gestionada por el Ministerio de Administración Pública (MAP) está orientada a mejorar la gestión de los Gobiernos Locales y mejorar la estrategia de acompañamiento desde los entes rectores.

El SISMAP Municipal y su estrategia de acompañamiento ha logrado mejorar los niveles de gestión de los gobiernos locales, y ha permitido ir perfeccionando y mejorando las estrategias de acompañamiento de los entes rectores a nivel territorial y su relación con la administración municipal, sobre la base del estímulo y el acompañamiento para la mejora en la gestión frente al enfoque tradicional de reiterado señalamiento de los inavances.

Como una innovación y parte del proceso de evolución del SISMAP Municipal se ha actualizado la visual del portal web del SISMAP Municipal la cual resulta más amigable y cuenta con información más completa de los municipios y distritos del país.

Como parte del sistema de reconocimientos e incentivos para los mejores gobiernos locales para estimular la competencia y la mejora continua, se celebrará a finales del mes de noviembre una actividad donde serán destacadas y premiadas las entidades municipales con mejor manejo de las normas y los servicios.

También se ha mantenido el proceso de medición y fortalecimiento de los servicios municipales, bajo la rectoría de la Liga Municipal Dominicana, permitirá a los gobiernos locales ubicados en las primeras posiciones continuar con su proceso de transformación y mejora continua que tiene como eje central la satisfacción y la calidad de vida de los ciudadanos.

“A lo largo del último trimestre de 2018 y el primer semestre de 2019, desde la Liga Municipal Dominicana se ha puesto en marcha la formación de los empleados/as municipales vinculados a servicios y la orientación para avanzar en el servicio de manejo de residuos sólidos urbanos en el marco de los indicadores previstos en el SISMAP Municipal y la definición de la nueva Guía SISMAP Municipal – Servicios Municipales Básicos”, expone el informe.

Asimismo, indica que en el mes de agosto 2019, el Ministerio de Administración Pública (MAP), en su calidad de ente rector del fortalecimiento institucional de la administración pública, de los procesos de evaluación de la gestión institucional, y administrador del SISMAP Municipal ha realizado una actualización de los indicadores con la participación de las distintas entidades rectoras, se han definido mejoras a la redacción de la Guía SISMAP Municipal que clarifican los intervalos de puntuación, las fechas de vencimiento de las evidencias y elementos a tener presente para cada indicador.

El segundo número de la publicación abordará temas de innovación y modernización

SANTO DOMINGO. Con el fin de contribuir a la investigación científico- profesional en los temas de su competencia, el Ministerio de Administración Pública (MAP) ha lanzado la convocatoria para los autores, investigadores, docentes, y especialistas de la administración pública a nivel local e internacional, interesados en enviar artículos a ser publicados en el segundo número de la Revista Administración Pública, que abordará en esta edición contenidos de innovación y modernización.

La Revista Administración Pública es el órgano de difusión científica y profesional del MAP, y está orientada a la difusión de publicaciones de investigadores nacionales e internacionales sobre temas de administración pública, políticas públicas, política, ciencias sociales, Estado y sociedad, tecnología, innovación, modernización, instituciones políticas y sociales, sistemas de gobierno, sistemas de partido, gobiernos locales, ideologías, escuelas y tendencias de la Administración pública, con especial interés en un tipo de reflexión sobre las problemáticas latinoamericanas y caribeñas, con visión global.

En este sentido, la Revista Administración Pública, busca también garantizar su indexación en repositorios bibliográficos internacionales que ayuden a visibilizarla, con el objetivo de que se convierta en una auténtica fuente de consulta para los profesionales de las ciencias sociales, las humanidades y, muy específicamente, para los especialistas vinculados al amplio campo de la Administración Pública,

Esta publicación se realiza en una única edición cada año, y en su doble formato físico y digital, recogiendo artículos en español, originales e inéditos, de profesionales de las ciencias sociales, de las humanidades y de la economía, las relaciones internacionales y administración pública, y de profesionales en general que puedan estar interesados en los temas de la convocatoria actual.

El plazo límite de recepción de los artículos para  el segundo número de  la revista es hasta el 30 de septiembre próximo y el proceso de evaluación científica concluirá el 31 de octubre de 2019. La fecha de publicación de la revista es el 29 de noviembre de este año.

Dentro de los temas de innovación y modernización en los que se centrará este segundo número de la Revista Admiración Pública se refieren áreas específicas de trabajo que abarcan la innovación tecnológica va orientada al desarrollo de implementaciones a partir de tecnologías duras, de la información, de datos, y de lógicas e inteligencia artificial; la innovación no tecnológica dirigida a mejorar procesos induce a las organizaciones hacia la simplificación de trámites y mejora el acceso de los servicios públicos; la innovación no tecnológica dirigida a la creación de productos y servicios ayuda a suplir nuevas necesidades de forma eficiente y efectiva, a partir de nuevos dispositivos orientados a mejorar la calidad de los servicios públicos tradicionalmente servicios por el Estado.

Asimismo, los temas incluyen la innovación y modernización en el marco jurídico de la Administración Pública, con especial atención en la Ley de Función Pública 41-08; Gobierno Electrónico, República Digital, plataformas digitales orientadas a la transparencia de la información pública; resultados de y estudios de caso sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS); resultados y casos de estudio sobre Estrategia Nacional de Desarrollo (END); innovación y modernización de la macroestructura del Estado dominicano; innovación y modernización en los ejes temáticos de agricultura, educación y cultura, industria, comercio, micro, pequeña y mediana empresa, mujer y juventud y envejecientes, recursos hídricos, salud, seguridad ciudadana y turismo y medio ambiente.

La selección de los artículos que serán publicados estará a cargo del Comité Científico de la Revista, que estudiarán, compartirán observaciones con los autores y elegirán de forma anónima cada uno de los trabajos.

Los criterios para la selección de los artículos comprenden la pertinencia del tema, el rigor metodológico de la investigación llevada a cabo, la calidad de la redacción y el estilo, el manejo de las fuentes bibliográficas y documentales, la lógica argumentativa y la organización y presentación del trabajo.

Los autores interesados en publicar sus trabajos deben enviar sus artículos a un correo electrónico con un destinatario único del Viceministerio de Innovación y Modernización del MAP. El archivo enviado deberá especificar el nombre del autor (apellido y nombre) y un resumen del título del artículo.

El escrito deberá estar en formato de Microsoft Word, modificable, no PDF ni bajo ningún formato de encriptación informática. El texto deberá tener entre 6000 y 7000 palabras en letras Arial o Times New Roman tamaño 12, redondas, nunca en mayúsculas, salvo en los casos que gramáticamente lo ameriten. Se usará negrita sólo en títulos y subtítulos propios del trabajo enviado.

Los artículos deben incluir un encabezado con el título del artículo, el nombre del autor o autores, la institución bajo la cual es presentado el artículo, un resumen de entre 100 y 150 palabras, una introducción al tema, un apartado de contenido o desarrollo con títulos y subtítulos, conclusiones, apartado de referencias bibliográficas y anexo.


SANTO DOMINGO.-El Ministerio de Administración Pública (MAP) organizó la cuarta versión de su caminata de la salud, en un ambiente agradable, festivo, familiar y alegre.

La actividad, que tuvo lugar el 9 de agosto, en la Avenida de la Salud del Mirador Sur de esta capital, estuvo encabezada por el titular del MAP, Ramón Ventura Camejo, quien afirmó que la misma se inscribe en los programas que desarrolla el ministerio para contribuir con la salud física y mental de sus empleados.

Tras el recorrido de cinco kilómetros, el funcionario indicó que con esta actividad simple y saludable el MAP procura ayudar a reducir la tasa de enfermedades crónicas, como diabetes e hipertensión, y mejorar los costos crecientes del cuidado de la salud.

“Esta actividad tiene como objetivo establecer un espacio para que los empleados del MAP y su familia puedan compartir entre ellos, fuera del ambiente de trabajo e impulsar la práctica del ejercicio físico y de los deportes, como una práctica de la medicina preventiva y para tener una mente sana en un cuerpo sano”, expresó.

Dijo que el MAP también cuenta con equipos de baloncesto y de voleibol.

En la Caminata se otorgaron premios en las categorías directivos, en la que resultaron ganadores Ramón Ventura Camejo, con el primer lugar, Crystal Fiallo, segundo lugar, y Carlos Manzano, tercer lugar.

En la categoría de 20 a 35 años masculino, los ganadores fueron Franthelli Pacheco, con el primer lugar; Angel Gabriel, segundo lugar, y Rubén Polanco, tercer lugar.

En la rama femenina de esa categoría, ganó María Soto, el primer lugar, María de la Cruz, el segundo lugar, y Heidi Madera, et ercer lugar.

Mientras que en la categoría de 36 a 45 años, femenino, los ganadores fueron Marlig Méndez, el primer lugar; Marisol Díaz, segundo lugar, y Karen Machuca, tercer lugar.

En la rama masculino de esa misma categoría, resultaron ganadores Julio César Sánchez, con el primer lugar, Luís Manuel Vicente, con el segundo, y Adriano Rodríguez, tercer lugar.

En lo femenino de los 46 años y más, ganó María Cristina Herrera, el primer lugar; Mercedes Guillén, el segundo, y Sandra Sánchez, el tercero.

En la rama masculina de esa categoría Francisco Moreno ganó el primer lugar, Mateo Ramón, el segundo, y Samuel Acosta, el tercero.

En lo correspondiente a la categoría familiar, el primero lo ganó María Alcántara; Yanet García, el segundo, y Glenis Díaz, el tercero.

Al concluir el personal del MAP que acudió con su familia tuvo oportunidad de compartir los juegos instalados en un espacio del Mirador Sur con esos fines, como escaladora de montañas, columpios, disfrutar de algodones, palomitas de maíz y otras golosinas.

PIE DE FOTO CAMINATA:

1)CAMINATA6: Momentos de la salida para iniciar a competencia.

2)CAMINATA5: Marcando la salida

3CAMINATA: Ganadores de medallas en las distintas categorías.

 4)CAMINAPRE: Ramón Ventura Camejo recibe la medalla del primer de la categoría Directivos.

El Ministerio de Administración Pública (MAP), en cumplimiento de las atribuciones que le confiere la Ley 41-08 de Función Pública, como órgano rector del empleo público y fortalecimiento institucional, en busca de propiciar un espacio de reflexión sobre las posibles mejoras que requiere la Administración Pública y procurando la participación activa de los ciudadanos en la identificación de estas mejoras, convoca el presente concurso  para innovar los métodos, marco legal, sistemas, procesos y canales de entrega de servicios públicos, con el fin de encontrar mecanismos alineados a los nuevos tiempos y a las exigencias ciudadanas que demanda servicios públicos de calidad.

La presente iniciativa busca identificar ideas prácticas que sean aplicables en las instituciones pública para la mejora de sus servicios a través de propuestas concretas. De las seleccionadas, el MAP realizará el seguimiento de lugar, involucrando al proponente en reuniones posteriores a la finalización de este concurso en busca de gestionar la aplicabilidad siempre que sea posible, de ahí, la importancia de que los trabajos presentados contengan conclusiones que aporten valor a las instituciones.

Serán aceptadas todas las propuestas de mejoras aplicables a cualquier servicio de la administración pública, con el único requisito de que represente una idea original del participante, que identifique una problemática, que proponga su mejora sea aplicable, además del cumplimiento de las presentes bases.

Descargar:  Bases del Concurso   |  Formulario de Inscripción

LA ROMANA.- La Asociación Dominicana de Vicealcaldes (ASODOVISECAL) reconoció el trabajo de Ramón Ventura Camejo, titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), con los ayuntamientos y juntas de distrito de la República Dominicana.

Igris Bonnelly, vicealcaldesa del municipio de Pedro Brand y presidenta de (ASODOVISECAL), junto a vicealcaldesas, alcaldes, regidores y funcionarios municipales entregó una placa a Ventura Camejo, en el marco del seminario titulado “seminario internacional Benchmarking Innovando la Gestión Municipal mediante el uso de las TICs”.

Esta actividad fue organizada por el MAP en esta ciudad de La Romana con representantes de municipios y autoridades de las provincias de San Pedro de Macorís, Hato Mayor, El Seibo, La Romana, La Altagracia y expositores del Gran Santo Domingo, El Sur, del Norte del país y del municipio de Rancagua, de Chile.

Bonnelly afirmó que los directivos de ASODOVISECAL se motivaron a entregar la placa al ministro de Administración Pública en reconocimiento a la labor que ha venido realizando con los ayuntamientos y las juntas de distritos municipales del país, a sus aportes para que estas entidades mejoren su gestión, capaciten su personal y optimicen sus servicios a favor de los ciudadanos, a través de la implementación de métodos de excelencia y calidad como el Marco Común de Evaluación.

“La ASODOVISECAL reconoce al lic. Ramón Ventura Camejo, ministro del MAP, por sus grandes aportes al desarrollo de la Municipalidad Dominicana, dándole las herramientas necesarias para el fortalecimiento de las mismas. Dado en el municipio de La Romana, a los 12 días del mes de julio del año 2019”, expresa el escrito de la placa entregada al funcionario.

Al ponderar el gesto de los vicealcaldes y vicealcaldesas, Ventura Camejo agradeció la actitud a su persona, pero consideró que los merecedores de reconocimientos son los funcionarios municipales quienes han expuestos sus avances, trabajos y servicios con el uso de la tecnología de la información y la comunicación.

“Agradezco esta actitud de ustedes hacia mi persona, pero la verdad es que a quienes hay que reconocer es a ustedes, cuyas exposiciones evidencian que cada día están creando, evolucionando, haciendo las cosas mejores con los mismos recursos. Somos muy optimistas con el porvenir inmediato de la municipalidad”, precisó.

Los municipios con mayores avances en la gestión son Baní, La Vega, Bánica, Jarabacoa, Villa Jaragua, Salcedo, Santiago de los Caballeros, Villa Tapia, Moca y Santo Domingo Este. 


SANTO DOMINGO. Con el ingreso en este mes de junio de los últimos 31 municipios, el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (SISMAP Municipal) ya abarca el 100 % de los 158 ayuntamientos de la República Dominicana, según se reporta en el informe con los datos del corte correspondiente al 15 de junio.

De acuerdo con el informe, los ayuntamientos con mayores avances en sus niveles de desempeño en relación con los indicadores medidos por el SISMAP Municipal son, con un empate en el primer lugar del ranking, los de Baní y La Vega, con 95% de cumplimiento, seguidos por Bánica (94.20%); Jarabacoa (94.00%); Villa Jaragua (93.00%); Salcedo (92.88%); Santiago de los Caballeros (92.80%); Villa Tapia (92.40%); Moca (92.00%) y Santo Domingo Este (90.80%).


Con respecto a las Juntas de Distritos Municipales, el informe revela que de las 30 incluidas actualmente en el SISMAP Municipal, 8 se encuentran por encima del 70% de cumplimiento, y por primera vez, desde su inclusión en el sistema, dos de ellas superan el 80%.


En este sentido, las Juntas de Distrito Municipal con mayores avances en la gestión son la de Chirino, con 81.11% y la de Pantoja-Los Alcarrizos, con 80.53%, seguidas por Cambita El Pueblecito (78.79%); Quita Sueño (Bajos de Haina), 78.53%; Hato del Yaque (77.89%); San Luis (77.11%); Pedro García (74.74%); Verón Punta Cana (70.53%); Hato Damas (65.00%) y La Caleta (64.79%). 

En el próximo corte del mes de septiembre de 2019 serán  incorporadas 17 Juntas de Distritos Municipales para culminar con 205 gobiernos locales el avance del SISMAP Municipal en el período 2016 – 2020.


El SISMAP Municipal, que monitorea en línea y en tiempo real los avances en diversas áreas de gestión, como recursos humanos, planificación territorial, gestión presupuestaria, compras y contrataciones, acceso a la información pública, ejercicio del presupuesto participativo y las declaraciones juradas de patrimonio, entre otros aspectos, constituye un elemento fundamental para la toma de decisiones y para orientar el proceso de acompañamiento para los ayuntamiento

A los propios gobiernos locales, les permite focalizar los esfuerzos en determinadas áreas de mejora, y facilita el acceso de la ciudadanía a una amplia información de la gestión municipal para el desarrollo del ejercicio de control social.

Esta herramienta de acompañamiento cuenta con la participación de diversos entes rectores, entre los que se encuentran, además del Ministerio de Administración Pública (MAP), que la coordina, el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES), la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP), la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), la Dirección General de Ordenamiento y Desarrollo Territorial (DGODT), la Contraloría General de la República, la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) y la cámara de Cuentas de la República.

Por ejemplo, en relación con la DIGEPRES, el informe destaca los avances registrados por los ayuntamientos en los indicadores de gestión presupuestaria, mientras que con respecto a la Cámara de Cuentas, se reporta “un crecimiento sostenido de los avances en los indicadores de las Presentaciones de Declaraciones Juradas de Patrimonio”.

En lo que concierne al MAP, el informe del SISMAP Municipal resalta los resultados y el éxito de la estrategia de acompañamiento desplegada por el Ministerio para apoyar y fortalecer la gestión de los recursos humanos por parte de los gobiernos locales.

El ministro de Administración Pública presentó una ponencia durante su intervención en el Foro 2019 de Alto Nivel  para la  Cooperación Futura de la República de Corea y países de Latinoamérica 

SEÚL, REPÚBLICA DE COREA. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, destacó los avances y los logros alcanzados por la República Dominicana en el proceso de implementación  de la Estrategia Nacional de Desarrollo (END 2030), alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como un marco de políticas públicas que refleja un amplio consenso de las fuerzas políticas y sociales en el país las principales prioridades del Estado dominicano.

El funcionario presentó la ponencia “Crecimiento Sostenible e Innovación del Gobierno y Experiencias de Innovación en el Sector Público de República Dominicana”, al intervenir en el Foro 2019 de Alto Nivel  para la  Cooperación Futura de la  República de Corea y países de Latinoamérica, un evento que tiene lugar en la capital coreana, organizado por los ministerios de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas de esa nación asiática.

En su intervención, Ventura Camejo explicó con la Estrategia Nacional de Desarrollo de RD está fundamentada en los pilares de la conformación de un Estado que sirva los ciudadanos, con transparencia y eficiencia; en la consecución de la cohesión social, igualdad de derechos y oportunidades con reducción de la pobreza; en el propio desarrollo de una economía innovadora,  competitiva y ambientalmente sostenible, y en el logro de  una sociedad de producción y consumo sostenible y protección al medio ambiente.

En lo que respecta al ámbito de fortalecimiento de la institucionalidad del sector público dominicano, el ministro de Administración Pública se refirió al funcionamiento del Sistema de Monitoreo y Medición de la Gestión Pública del Estado Dominicano, que tiene como finalidad dar seguimiento de manera continua a la información clave sobre el cumplimiento y desempeño de las instituciones y sus funcionarios, a través de indicadores de gestión vinculados a instrumentos de los órganos rectores, la planificación estratégica y el servicio a los ciudadanos.

Según resaltó Ventura Camejo, “la implementación de esta herramienta ha permitido mejorar sustancialmente la eficiencia y la transparencia de las 226 instituciones que forman parte del sistema, cuyo promedio de desempeño a la fecha es de 80 puntos, en una escala de 0 a 100”.

Otra útil herramienta ha sido el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), que incluye entre sus dimensiones claves el fortalecimiento institucional de las entidades del gobierno central, el desarrollo de la función pública, la transparencia y la calidad de los servicios públicos, con sus correspondientes indicadores, medios de verificación y evidencias.

 Al respecto, el ministro recordó que “además del SISMAP del Gobierno Central, también se ha implementado desde el 2015, la herramienta tecnológica para los Gobiernos Locales (SISMAP Municipal), que integra múltiples órganos rectores con otras dimensiones e indicadores”. 

En este sentido, mencionó que a la fecha, el SISMAP de Gobierno Central tiene 75 entidades Públicas con evaluación superior a 80 puntos, en una escala de 0 a 100 puntos y 21 de los gobiernos locales, respectivamente.

Ventura Camejo también señaló en su ponencia el funcionamiento del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) y el desarrollo del Gobierno Electrónico en la República Dominicana. Al respecto, aseveró que “se ha implementado el SASP que es un sistema transversal a todo el Estado, que crea una base de datos general sobre los empleados públicos e integra todos los subsistemas de gestión de personal”.

El funcionario enfatizó que actualmente en el país se administra más del 97% los expedientes de empleados de las instituciones civiles del Gobierno Central, lo que permite una mayor eficiencia y transparencia institucional.

Con relación al Gobierno Electrónico, el titular del MAP citó que, de acuerdo con la Encuesta 2018 de Naciones Unidas acerca de e-Gobierno, la República Dominicana obtuvo el lugar No. 1 del Caribe en E-Participación de sus ciudadanos, con un índice de 68%, por lo que ascendió 12 lugares en el ranking, pasando al lugar Nro. 79 en el año 2018, del Nro. 91 que había ocupado en el 2016.

“A través del Gobierno Digital, ya se están ofreciendo más de 300 servicios públicos en línea con una meta para este año de llegar a 1000”, resaltó.   

Sobre este punto, Ventura Camejo hizo referencia, asimismo, a República Digital como el proyecto de mayor impacto de innovación digital, que forma parte del Programa de Gobierno 2016-2020 del presidente Danilo Medina, con el propósito es proveer el acceso de los dominicanos a las tecnologías de la información y la comunicación, para reducir la brecha digital, y gracias al cual más de 750 mil personas tienen acceso a internet con puntos gratuitos de WIFI en todo el país, 138 mil estudiantes participan en programas de robótica y han sido capacitadas  más de 500 mil personas en el uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).

Hasta el momento, 14 CPN en ese territorio han presentado su postulación oficial al Premio Provincial a la Calidad de este año, aunque esa cifra podría aumentar pues la fecha límite de entrega es el próximo 14 de junio.

 

SANTIAGO. Como otra muestra de los avances en la labor que desarrolla el Ministerio de Administración Pública (MAP), en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud (SNS) para mejorar la gestión de los diferentes centros de salud en el país, sean de tercer, de segundo o de primer nivel, ya  14 de los centros de primer nivel han presentado su postulación oficial para el Premio Provincial a la Calidad de esta provincia.

 

Así lo informó el titular del MAP, licenciado Ramón Ventura Camejo, quien ha desplegado –junto con los coordinadores de zona del SNS y representantes de la Dirección Provincial de Salud- unos intensos recorridos de supervisión al proceso de socialización e implementación del modelo de gestión Marco Común de Evaluación (CAF, por sus siglas en inglés) en los Centros de Primer Nivel (CPN), en la provincia Santiago.

 

No obstante, la cifra de los CPN postulantes podría aumentar, pues otros han manifestado sus aspiraciones y la fecha límite para la entrega de las postulaciones es el próximo 14 de junio.

 

Durante su más reciente visita a los CPN de Buenos Aires, el Ensanche Bermúdez, La Joya y La Gloria, el ministro de Administración Pública destacó la importancia de mejorar la gestión de los recursos humanos, la organización y planificación de los procesos del trabajo, para lograr que los servicios que los CPN prestan a la población dominicana más vulnerable sean de calidad.

 

“Cada Centro de Primer, Segundo y Tercer Nivel debe adecuar su propio plan estratégico al Plan del Ministerio de Salud Pública, en función del lugar donde está ubicado, la población que atiende, el personal con el que cuenta, pero siempre en el marco de los objetivos estratégicos y los programas de Salud Pública”, expresó Ventura Camejo.

 

El funcionario también se refirió al proceso que se ha ido experimentando en el país, de pasar de una medicina curativa a una preventiva, “que es un modelo humano e inteligente, porque no hay que esperar a que las personas se enfermen para curarlas, sino que hay que prevenir que se enfermen en primer lugar”.

 

Asimismo, Ventura Camejo hizo énfasis en las ventajas de establecer el Plan Estratégico de los CPN, lo que debe ir seguido de la elaboración de la Carta Compromiso al Ciudadano y sobre todo, de la Certificación de los Procesos, para que aunque los médicos pasantes continúen su rotación y se marchen del lugar, los nuevos doctores que lleguen puedan saber cómo funciona el trabajo en cada Centro de Primer Nivel.

 

Por ejemplo, en el CPN Buenos Aires, al que le reportan cuatro unidades de atención primaria, el médico encargado, el doctor José Manuel Cruz, con su equipo, informó que en el área no se ha registrado ninguna muerte materna en lo que va de año, porque ellos han dispuesto un monitoreo permanente de cada embarazada.

 

Este CPN que se encuentra implementando el CAF, ya tiene su Comité de Calidad en funcionamiento y ha desarrollado alianzas con la comunidad, a través del trabajo con el Comité de Salud y las juntas de vecinos de los sectores Buenos Aires I y II, Los Salados, Camboya, Los Reyes, Francisco del Rosario Sánchez, la Carretera de Jacagua y Las Tres Cruces.

 

En el CPN del Ensanche Bermúdez, uno de los que está postulando al Premio Provincial a la Calidad, Ventura Camejo, acompañado de la doctora María Elena Viamonte, coordinadora de zona del Servicio Regional de Salud, sostuvo un encuentro con el equipo médico, encabezado por la doctora asistente, Fátima García, quien explicó que allí se realizan una 72 consultas diarias, para prestar atención a 12,468 residentes, adscritos a cuatro unidades de atención primaria ubicadas en siete comunidades, entre ellas Yaque, Cuesta Colorada, Rafey, Altos de Rafey y Las Caobas.

 

Otro CPN que también ha postulado este año al Premio es el de La Gloria, que fue visitado por Ventura Camejo en compañía de la coordinadora de zona del Servicio Regional de Salud, Mariely González, quien le comunicó al ministro que una de las buenas prácticas de ese centro es precisamente el trabajo de prevención y educación que se realiza a través de la labor de los promotores de salud.

 

Colaboración con la Defensa Civil en Santiago

Este martes, el ministro de Administración Pública también sostuvo una reunión de trabajo con el personal de la Defensa Civil en Santiago, encabezado por el subdirector nacional, Francisco Arias, a quien le manifestó la disposición del MAP de colaborar con ellos, y presentarles el modelo CAF, para ayudarles a “optimizar los recursos, profundizar la planificación de todas las actividades que realiza la Defensa Civil y medir los resultados y los impactos de esas acciones”.

 

La colaboración del MAP; según aseveró Ventura Camejo, podría extenderse a la estructura de la Defensa Civil en Santiago, la definición y nomenclatura de cargos, el plan de capacitación, la revisión de la escala salarial y la gestión de riesgos.