SANTO DOMINGO. El ministro de Administración Pública, licenciado Ramón Ventura Camejo, explicó que las instituciones públicas dominicanas pueden dictar resoluciones aprobando una licitación pública de urgencia, acortando el tiempo del proceso, que son 30 días, y entonces será el oferente o proponente con mayor capacidad, idoneidad y experiencia, el que deberá resultar seleccionado. 

En este sentido, Ventura Camejo recordó que “la ley 340-06 de Compras y Contrataciones Públicas en el art. 6 párrafo único, numeral 4, establece que la máxima autoridad de una institución tiene la competencia para declarar de urgencia una licitación que haya sido motivada por su Comité de Compras y fundamentada en los aspectos técnicos, periciales, etc., y será seleccionado el oferente más idóneo”.

SANTO DOMINGO. En alusión a las recientes declaraciones del presidente de la Junta Central Electoral (JCE), Julio César Castaños Guzmán, con respecto al caso ministro de Trabajo, Winston de los Santos, el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, recordó a todos los funcionarios públicos que la Ley 41-08 de Función Pública les prohíbe participar en actividades electorales de las primarias del 6 de octubre dentro de su horario de trabajo.

En la mañana de este viernes, Ventura Camejo reiteró que esa prohibición está recogida en el artículo 80 del Capítulo II De las prohibiciones y el 83 del Capítulo III Del régimen Disciplinario: Faltas y Sanciones de la Ley Nro. 41-08 de Función Pública.

Considerado uno de los próceres de la Administración Pública dominicana, Melitón Rodríguez falleció el pasado domingo, y será sepultado este martes en el cementerio Jardín Memorial, en Santo Domingo Norte.

SANTO DOMINGO. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, en representación de todos los funcionarios y empleados de esa institución, manifestó su pesar por el fallecimiento del Dr. Víctor Melitón Rodríguez, ocurrido el pasado domingo en esta capital, y expresó sus condolencias y solidaridad a la familia del destacado profesional.

Melitón Rodríguez, considerado uno de los próceres de la Administración Pública dominicana, nació en la ciudad de Mao el 11 de marzo de 1931.  Se graduó de Doctor en Derecho en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) en el año 1957 y en esa casa de altos estudios también obtuvo su Máster en Administración Pública.

En la UASD llegó a ser Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.

Se inició en el sector público en enero del 1950, en la Dirección General de  Impuesto Sobre la Renta, donde fue ayudante del director.  Fundador de la Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP), institución precursora del actual Ministerio de Administración Pública (MAP), Melitón Rodríguez se destacó por su labor como subdirector de Adiestramiento y de Personal.

Asimismo laboró como Director de Personal de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, donde también trabajó como Coordinador de Cátedra y Director de la Escuela de Administración Pública.

Más  tarde, se desempeñó, además, como asesor de la Organización de las Naciones Unidas en Administración de Personal ante los gobiernos de Venezuela y Colombia.

Una de sus principales obras es  “Salarios y Beneficios del Trabajo, Principios y Métodos para Determinarlo”, por la cual es considerado el maestro de la administración de salarios en la República Dominicana.

Los restos del Dr. Víctor Melitón Rodríguez están siendo velados en la capilla del cementerio Jardín Memorial y serán sepultados este martes, 1ro de octubre en ese camposanto, ubicado en la avenida Jacobo Majluta, en el municipio Santo Domingo Norte.

El ministro de Administración Pública hizo uso de la palabra durante la presentación de la primera versión de la Carta Compromiso al Ciudadano del IAD.

SANTO DOMINGO. “La Cultura de la Calidad es la mayor transformación que ha experimentado el sector público de la República Dominicana, porque ha cambiado la actitud, las referencias y los conocimientos sobre la base del modelo de gestión del Marco Común de Evaluación”, señaló el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, al intervenir en el acto de presentación de la primera versión de la Carta Compromiso al Ciudadano del Instituto Agrario Dominicano (IAD), celebrado en la sede de esa entidad en la mañana de este jueves.

Ventura Camejo destacó que estas Cartas constituyen un escalón o indicador de avance en el proceso de gestión moderna de la Administración Pública. En este sentido, dijo que el país cuenta con una serie de legislaciones, como la Ley de Función Pública, la Ley Orgánica de la Administración Pública, la Ley sobre Salarios en el Sector Público y la Ley de Derechos de los Ciudadanos que han representado un salto normativo para el fortalecimiento institucional de la Administración del Estado.

El ministro de Administración Pública reveló el MAP se ha planteado el objetivo de que 100 entidades presenten su Carta Compromiso durante esta gestión del presidente Danilo Medina. Al respecto aseguró que la República Dominicana es el país que más instituciones públicas con Cartas Compromiso en la región de América Latina.

Asimismo, enfatizó, con respecto a la Ley 41-08, de Función Pública, que es un régimen jurídico que regula el servicio público, pero que no entra en contradicción con la Constitución de la República, que consagra derechos fundamentales. “Es una ley transparente, con valores éticos, con un régimen disciplinario, pero que no puede ser objeto de chantaje político, ni vulnerar derechos civiles y políticos”, puntualizó Ventura Camejo.

El ministro de Administración Pública también expresó que es de gran impacto social el que unos de los servicios que presta el IAD contenidos en su Carta Compromiso al Ciudadano es la Certificación de Títulos Provisionales para la entrega de los cuales se establece un plazo de 50 días laborables.

“Este un compromiso muy importante para el Gobierno y para el presidente Medina, y esto no son formalidades, son resultados, son productos que impactan a los ciudadanos y a la sociedad”, resaltó Ventura Camejo.

Junto al titular del MAP encabezaron el acto de presentación, el director general del IAD, Emilio Toribio Olivo; el ministro de Agricultura, Osmar Benítez y el administrador general del Banco Agrícola, Carlos Segura Foster.

Al hacer uso de la palabra, Toribio Olivo explicó que la Carta Compromiso garantiza que los medianos y pequeños productores tengan acceso al servicio de certificaciones de títulos provisionales en un tiempo ágil y con mucha transparencia.

Entretanto, el ministro de Agricultura, Osmar Benítez, manifestó que el presidente Danilo Medina ha ido más allá de la distribución de parcelas a familias rurales, y decidió que era el momento de consolidar la Reforma Agraria en el país, haciendo a esas familias propietarias definitivas de esos predios los cuales habían usufructuado por décadas.

“El presidente Medina en sólo cinco años ha entregado más de 60,000 títulos definitivos a parceleros dominicanos, casi cuatro veces más que los 14,709 otorgados en los cincuenta años anteriores”, afirmó Benítez.

SANTO DOMINGO.- El 93% de personas encuestadas en Santiago de los Caballeros aseguró que el Premio Provincial a la Calidad del Sector Público, que cada año auspicia el Ministerio de Administración Pública en esa localidad, ha contribuido a mejorar los servicios que reciben los ciudadanos.

Asimismo, el 97% de esos encuestados considera que el Premio Provincial a la Calidad, que ese año entregó su sexta versión, contribuye a mejorar el desempeño de las personas que trabajan en las instituciones gubernamentales.

Mientras que el 91.7% calificó de necesaria la organización del certamen para las instituciones públicas, pues tras su participación en el mismo han mejorado significativamente los servicios que ofrecen a la ciudadanía en los renglones de servicio al cliente, en la calidad, la comunicación, la organización, así como la atención al usuario, la eficiencia, entre otras áreas.

Estas consideraciones son resultados de una encuesta realizada del 4 al 13 de este mes de septiembre, entre 400 personas de 48 instituciones de Santiago, por un equipo de técnicos del Ministerio de Administración Pública (MAP) bajo la dirección de César Inoa, coordinador del Premio Provincial a la Calidad.

Inoa afirmó que la encuesta tiene un margen de error de 4.90 por ciento y un nivel de confianza de un 95%.

Dijo que el 97% de los encuestados consideran que la postulación al premio beneficia a los organismos públicos.

Asimismo, que el 93% conoce el premio, en tanto que el 89%, conoce de alguna institución pública que ha postulado al premio, mientras que el 87% conocen de instituciones ganadoras

En cuanto a las Juntas de Distritos Municipales, en los primeros lugares se encuentran Cambita El Pueblecito, Hato del Yaque, Chirino, San Luis y Quita Sueño (Bajos de Haina)

SANTO DOMINGO. Los ayuntamientos de los municipios de Bánica, Concepción de La Vega, Santiago de los Caballeros, Villa Jaragua, Salcedo, Baní, Villa Tapia, Sabana de la Mar, Jánico y Santo Domingo Este, son los que presentan mayores avances en relación con los niveles de desempeño, de acuerdo con los indicadores medidos por el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (SISMAP Municipal), en el corte al presente mes de septiembre de 2019.

El ayuntamiento de Bánica municipio más pequeño del país, ubicado en la provincia Elías Piña, y el que menor presupuesto maneja, con el 97.00% de avance, alcanzó el primer lugar en el ranking de resultados de esa herramienta de acompañamiento, que cuenta con la participación de los 158 ayuntamientos del país y 47 juntas de distritos municipales, de las cuales 17 aparecen por primera vez en el ranking que comenzaron en su acompañamiento en el mes de mayo 2019, abarcando el 100 % del territorio y 88.67 % del presupuesto para los gobiernos locales en el año 2019.

El más reciente corte de la lista actualizada del SISMAP Municipal, efectuado el 17 de septiembre del 2019, refleja que el segundo lugar lo ocupa el Ayuntamiento de Concepción de La Vega, con 95.60% de avance, seguido por el de Santiago de los Caballeros, que ascendió al tercer lugar, con el 94.60%; el de Villa Jaragua en cuarto lugar, con el 93.88%, y el de Salcedo, con el 93.48%, en quinto lugar.

En tanto, que el cabildo de Baní ocupa al sexto lugar entre los diez cabildos con mayores avances en los niveles de desempeño, con una puntuación de 93.40% en el ranking de resultados, mientras que el de Villa Tapia tiene 92.60% para un séptimo lugar; el de Sabana de la Mar, 91.60%, se encuentra en el octavo lugar; el de Jánico, con 90.44%, en el noveno lugar, y el de Santo Domingo Este, 90.40% en el décimo lugar.

Los 10 primeros ayuntamientos en el ranking de desempeño se caracterizan por su heterogeneidad, en términos de pluralidad política, diversidad de tamaño, presupuesto, y ubicación geográfica.

En relación al último periodo de referencia, se destaca el mantenimiento en los primeros puestos del Ranking Municipal de un conjunto de ayuntamientos de municipios pequeños en tamaño, pero con grandes capacidades de esfuerzo, trabajo y superación. Dentro de ellos es de destacar Bánica (1ro), Villa Jaragua (4to), Salcedo (5to) y Villa Tapia (7mo), suponiendo una reconfiguración del orden de los ayuntamientos en las primeras posiciones.

El informe destaca también que el Ayuntamiento de Jánico aparece por primera vez en el Top 10 del Ranking del SISMAP Municipal y el Ayuntamiento La Concepción de La Vega, al igual que en el corte anterior, está posicionado en el 2do lugar del Ranking.

A nivel general y tras la inclusión en junio del 2019 de 31 nuevos ayuntamientos para un total de 158 ayuntamientos rankeados, el informe refleja que los mayores niveles de avance se mantienen en Gestión Presupuestaria (76.96% frente 69.05% del corte anterior) seguido de Presupuesto Participativo (52.36% frente 45.70% en el corte anterior), Calidad del Gasto (50.75% frente 49.12% del corte anterior) y Presentación de Declaraciones Juradas de Patrimonio (50.03% frente 50.00% del corte anterior).

Juntas Distritales

Con relación a las Juntas de Distrito Municipal, el ranking lo encabeza la de Cambita El Pueblecito, en la provincia San Cristóbal, con 87.53% de avance de los indicadores; seguida por Hato del Yaque, con 85.68%; Chirino, con 84.47% y San Luis, con 83.63%.

En ese mismo orden le siguen Quita Sueño (Bajos de Haina), con 82.21%; Verón-Punta Cana, con 78.42%; Pantoja- Los Alcarrizos, con 75.53%; Pedro García, con 71.32%; Veragua, con 69.21% y hato Damas, con 68.42%.

El SISMAP Municipal monitorea en línea, en tiempo real los avances en ocho áreas de gestión: Recursos Humanos, Planificación Territorial, Gestión Presupuestaria, Compras y Contrataciones, Acceso a la Información Pública, Calidad del Gasto y Control Interno, ejercicio del Presupuesto Participativo y las Declaraciones Juradas de Patrimonio de funcionarios públicos municipales.

Esta herramienta de acompañamiento, que es gestionada por el Ministerio de Administración Pública (MAP) está orientada a mejorar la gestión de los Gobiernos Locales y mejorar la estrategia de acompañamiento desde los entes rectores.

El SISMAP Municipal y su estrategia de acompañamiento ha logrado mejorar los niveles de gestión de los gobiernos locales, y ha permitido ir perfeccionando y mejorando las estrategias de acompañamiento de los entes rectores a nivel territorial y su relación con la administración municipal, sobre la base del estímulo y el acompañamiento para la mejora en la gestión frente al enfoque tradicional de reiterado señalamiento de los inavances.

Como una innovación y parte del proceso de evolución del SISMAP Municipal se ha actualizado la visual del portal web del SISMAP Municipal la cual resulta más amigable y cuenta con información más completa de los municipios y distritos del país.

Como parte del sistema de reconocimientos e incentivos para los mejores gobiernos locales para estimular la competencia y la mejora continua, se celebrará a finales del mes de noviembre una actividad donde serán destacadas y premiadas las entidades municipales con mejor manejo de las normas y los servicios.

También se ha mantenido el proceso de medición y fortalecimiento de los servicios municipales, bajo la rectoría de la Liga Municipal Dominicana, permitirá a los gobiernos locales ubicados en las primeras posiciones continuar con su proceso de transformación y mejora continua que tiene como eje central la satisfacción y la calidad de vida de los ciudadanos.

“A lo largo del último trimestre de 2018 y el primer semestre de 2019, desde la Liga Municipal Dominicana se ha puesto en marcha la formación de los empleados/as municipales vinculados a servicios y la orientación para avanzar en el servicio de manejo de residuos sólidos urbanos en el marco de los indicadores previstos en el SISMAP Municipal y la definición de la nueva Guía SISMAP Municipal – Servicios Municipales Básicos”, expone el informe.

Asimismo, indica que en el mes de agosto 2019, el Ministerio de Administración Pública (MAP), en su calidad de ente rector del fortalecimiento institucional de la administración pública, de los procesos de evaluación de la gestión institucional, y administrador del SISMAP Municipal ha realizado una actualización de los indicadores con la participación de las distintas entidades rectoras, se han definido mejoras a la redacción de la Guía SISMAP Municipal que clarifican los intervalos de puntuación, las fechas de vencimiento de las evidencias y elementos a tener presente para cada indicador.

SANTO DOMINGO. Los cambios y transformaciones que ha ido experimentando el sector público en la República Dominicano ya son reconocidos a nivel internacional y el país se ha convertido en un referente en los aspectos referentes a la implementación del modelo  de gestión de excelencia Marco Común de Evaluación (CAF, por sus siglas en inglés).

Así lo destacó el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, al intervenir en la jornada de clausura del Seminario Internacional “Proyecto para una Reforma del Sector Público Sostenible y Exitosa”. 

En este sentido, el funcionario mencionó los galardones obtenidos por entidades dominicanas a nivel internacional, y citó, en específico, el avance de la postulación del Hospital Pediátrico Dr. Hugo Mendoza, ganador del Gran Premio Nacional a la Calidad en el año 2017, y que ahora ya fue seleccionado como finalista en el Premio Iberoamericano de la Calidad. 

De igual modo, Ventura Camejo sugirió a los expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que se tomara como ejemplo el proceso de reforma sectorial que está teniendo lugar en la República Dominicana, y en el que están involucrados cinco sectores priorizados: seguridad ciudadana, agropecuaria, agua potable y saneamiento, industria y comercio y protección social.

 “Para garantizar que nuestra administración pública que se corresponda a las necesidades y expectativas de los ciudadanos, el MAP ha tenido que reaccionar al contexto de todos los cambios que se han producido en el mundo, donde ahora ya estamos en la era digital y la cuarta revolución industrial, y hoy podemos decir que tenemos una nueva cultura de gestión, una nueva forma de gestionar las cosas sobre la base del modelo del Marco Común de Evaluación”, afirmó Ventura Camejo.

El ministro de Administración Pública explicó que el elemento más transformador que ha recibido el sector público ha sido precisamente la implementación del modelo CAF, con el cual “se ha insertado una política de calidad, que nos ha inducido a enfocarnos en el ciudadano, en los grupos de interés, en la sociedad, en escuchar sus demandas y sus expectativas y hasta adelantamos a las que podrían surgir en esta dinámica social”, indicó.

Asimismo, Ventura Camejo expuso como otro elemento transformador los esfuerzos desplegados para el desarrollo del talento humano, con cursos de formación y capacitación, coordinados con importantes instituciones académicas nacionales e internacionales.

El titular del MAP también se refirió al apoyo que brinda el MAP al Ministerio de Salud Pública para lograr reducir la mortalidad materno-infantil, uno de los objetivos priorizados por la Presidencia de la República.

Por su parte, el embajador de la Unión Europea en el país, Gianluca Grippa, al hacer uso de la palabra en el evento, expresó que “para la Unión Europea sería un éxito compartido ayudar a definir una nueva arquitectura  institucional del Estado dominicano más eficiente y eficaz y que siente las bases para una mayor cooperación entre organizaciones públicas”.

Al respecto, puntualizó: “La reforma del Estado como tal no es un fin en sí misma, implica un largo camino en busca de consolidación y fortalecimiento institucional, con el objetivo claro de mejorar la vida de la ciudadanía”.

La Unión Europea ha cooperado en la modernización de la Administración Pública dominicana a lo  largo de dos décadas,  que ha resultado en productos tan destacados como la Ley de Función Pública 41-08, la Ley Orgánica de la Administración Pública Nro. 247-12, la Ley de Control Judicial de  la Actividad Administrativa del 2007 y la Ley Nro. 105-13, sobre el Derecho de las Personas en sus  relaciones con la Administración y Procedimientos Administrativos. Actualmente, la UE colabora con el MAP a través del Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública y la Mejora de la Calidad de los Servicios Públicos (PARAP II).

En la última jornada del seminario expuso también Gregorio Montero, coordinador del Proyecto de Reformas Sectyoriales en la Administración Pública; Emma Cantera, analista de políticas Públicas de la OCDE; Adam Thorndike, funcionario del Servicio de Comunicaciones del Gobierno del Reino Unido y la directora ejecutiva del Consejo Económico y Social de RD, Iraima Capriles.

SANTO DOMINGO.- El Ministro de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, calificó de excelente el trabajo que realiza la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura a favor de los niños y de las familias pobres y de clase media de la República Dominicana.

Durante una visita que giró a la Estancia Infantil La Milagrosa, ubicada en el barrio Las Enfermeras de Santo Domingo Este, el funcionario quedó admirado por el funcionamiento de esa entidad donde cuidan los niños, los educan, los instruyen, los disciplinan, los alimentan, les dan cariño durante doce horas al día, desde las seis de la mañana hasta las seis de la tarde.

Aseguró que el trabajo que se ejecuta en esa estancia infantil es de gran impacto social, un aporte para tener una mejor sociedad, pues ayudan a los niños en su conducta y a tener un desarrollo integral.

“Para mi esta es una experiencia muy humana, la cual valoro como muy positiva, pues además contribuye a facilitar a los padres el que puedan desarrollar su vida productiva a sabiendas de que sus hijos están bien cuidados, alimentados e instruidos”, expresó.

Añadió que a esto se agrega las tandas extendidas en Educación, lo cual significan otras oportunidades para los padres y el desarrollo de programas gubernamentales dirigidos a mejorar las condiciones de vida de los padres y de sus niños, para que puedan trabajar y desarrollar su vida productiva sin la preocupación de quién está al cuidado de sus hijos.

La visita de Ventura Camejo, varios viceministros y funcionarios del MAP, forma parte de los trabajos que ejecuta ese ministerio con las Estancias Infantiles en el marco de un plan para su fortalecimiento institucional, que incluye la implementación del modelo de excelencia del Marco Común de Evaluación (CAF), la elaboración de su carta compromiso y la revisión de su estrategia organizativa.

Ramón Ventura Camejo consideró las estancias infantiles como un proyecto muy necesario para la sociedad dominicana, con un efecto múltiple, por lo que constituyen acciones e iniciativas que hay que respaldar.

Habla la directora:

Yubelky Aquino Rojas, directora general de la Administradora de las Estancias Infantiles Salud Segura, dijo que la Milagrosa es una estancia modelo, que funciona con 238 niños de distintas edades, desde maternal, que son desde 45 días, hasta los cinco años de edad, con una alimentación balanceada, un capítulo de educación y de recreación.

Afirmó que esa institución, que permanece funcionando de lunes a viernes, durante los doce meses del año, cuenta con unos 80 empleados, entre educadores, psicólogos, enfermeras, nutricionistas, cocineras, los que cuidan los niños, los conserjes, entre otros.

“Este es un lugar donde los padres tengan la convicción de que tienen a sus niños en un lugar seguro, bien cuidado, donde los enseñen a tener un sentido de responsabilidad en la sociedad”, expresó.

SANTO DOMINGO.- Los titulares del Ministerio de Administración Pública (MAP) y del Ministerio de la Mujer, licenciado Ramón Ventura Camejo y la licenciada Yanet Camilo, respectivamente, firmaron una resolución conjunta para la creación de las Unidades de Igualdad de Género en los organismos de la Administración Pública dominicana.

El acto de firma se efectuó con la presencia de Gianluca Grippa, embajador de la Unión Europea en el país; Paula Narváez, representante regional de gobernanza de la ONU; Celenia Vidal, directora del Instituto Nacional de Administración Púbica (INAP); Catalina Gutiérrez, coordinadora del programa de ONU-Mujeres en el país; los viceministros del MAP y del Ministerio de la Mujer, Sonia Chirino, de Asistencia Técnica Internacional del Programa PARAP, entre otros.

El titular del MAP, Ramón Ventura Camejo, afirmó que la actividad se realizó dando cumplimiento a los postulados de la Constitución de la República y de la Ley No. 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.

“…Presentamos en el día de hoy, en alianza con el Ministerio de la Mujer, la resolución que dispone la creación de las Unidades de Igualdad de Género en el Sector Público, en el entendido de que las mismas contribuirán al cumplimiento de las metas trazadas en la Estrategia Nacional de Desarrollo (END), y en los compromisos asumidos por el país en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS)”, expresó.

Afirmó que el proceso de creación de estas Unidades de Igualdad de Género será gradual y contará con el acompañamiento del Ministerio de Administración Pública, el Ministerio de la Mujer y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

Aseguró que en las últimas décadas la Administración Pública ha estado inmersa en un proceso de transformación integral que ha marcado avances evidentes y mejoría en la prestación de los servicios en sectores como el financiero, transporte, salud, educación, función púbica, seguridad ciudadana, economía y comunicación, entre otros.

Explicó que dentro de las atribuciones que le otorga la Ley Núm. 41-08 de Función Pública al MAP, están las de evaluar y proponer las reformas de las estructuras orgánicas y funcionales de la Administración Pública y la de identificar las necesidades de fortalecimiento institucional. 

Sostuvo que conforme a la Ley Núm. 86-99 que crea la Secretaría de Estado de la Mujer, hoy Ministerio de la Mujer, este se concibe como órgano rector responsable de establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas, planes y programas a nivel sectorial, interministerial y con la sociedad civil, dirigidos a lograr la equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía por parte de las mujeres.

Según el documento, se define como “Unidades de Igualdad de Género”, las unidades de asesoramiento a lo interno de los organismos públicos para la incorporación y transversalización del enfoque de la igualdad de género en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas, planes, programas proyectos y presupuestos institucionales.

También, en la producción de información desagregada por género que permita medir el avance en el cumplimiento de indicadores de resultados e impactos del quehacer institucional vinculado a los ejes estratégicos de la END y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Ministra de la Mujer, Yanet Camilo

Yanet Camilo, ministra de la Mujer, calificó la firma de la resolución como un logro muy significativo de la gestión de gobierno del presidente Danilo Medina, “no sólo por llevar a un decreto lo que fue una ordenanza del MAP, a ser parte institucional este espacio que vendrá a fortalecer nuestro compromiso como país ante una agenda internacional a favor de la igualdad”.

Consideró que hoy el país da un salto de calidad en la eficiencia de la administración pública y que sigue ponderando la agenda de las mujeres como parte esencial del desarrollo programático esencial del desarrollo dominicano

Embajador Gianluca Agrippa

Gianluca Agrippa, embajador de la Unión Europea en la República Dominicana, dijo que la UE está comprometida con el país a apoyarle en nuevos programas coordinados por la ministra de la Mujer y dirigidos a la reducción de la violencia de género, a la prevención y detección temprana de violencia.

Reconoció el trabajo desarrollado por el Ramón Ventura Camejo y el MAP para que el país cuente con una administración pública inclusiva, participativa, moderna e igualitaria.  

Funciones de las Unidades de Igualdad de Género

Entre las funciones fundamentales de estas unidades destacan el analizar con perspectiva de género todos los Objetivos Generales, Específicos y Líneas de Acción de los cuatro ejes estratégicos de la Ley Núm. 1-12, Estrategia Nacional de Desarrollo, que se vinculen a las competencias del organismo al cual pertenezcan. También recibir las estadísticas oficiales de su organismo y realizar el análisis, seguimiento y control de datos desde la perspectiva de género, cuya valoración deberá ser consolidada en un informe anual y remitido al Ministerio de la Mujer.  

Asimismo, deberán asistir técnicamente al personal de su organismo en relación a la aplicación de las políticas de igualdad, especialmente en el seguimiento de la publicidad institucional y demás medidas de transparencia; y asesorar en la elaboración de los planes de igualdad que se proyecten en su respectivo ámbito de actuación, colaborar en su evaluación y procurar la elaboración de medidas correctivas.

Otras funciones son apoyar el desarrollo de medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las mujeres y hombres, que se adopten a lo interno del organismo al cual pertenecen; y procurar la asignación de presupuesto al diseño y ejecución de planes y programas destinados a la igualdad de género, así como la construcción de indicadores que faciliten la medición de los avances en la ejecución de los mismos, así como impulsar el desarrollo de una cultura organizacional favorable a la igualdad de género y con mecanismos de sanción efectiva a los comportamientos discriminatorios hacia la mujer.

Durante los operativos conjuntos fueron visitadas unas 4,500 casas, donde residen 11,312 personas, se eliminaron más de mil criaderos del mosquito aedes aegypti, ayudaron a tratar con larvicida 6,216 tanques de agua y otros depósitos y entregaron folletos instructivos.

SANTO DOMINGO.  Los 243 servidores públicos del Ministerio de Administración Pública (MAP) que, encabezados por su titular, licenciado Ramón Ventura Camejo, durante dos fines de semana consecutivos, se volcaron a apoyar la Segunda Jornada Nacional contra el Dengue, en dos sectores de Santiago y en cuatro del Gran Santo Domingo, formaron parte de varios operativos conjuntos en que fueron visitadas unas 4,500 casas, donde residen 11,312 personas, se eliminaron más de mil criaderos del mosquito aedes aegypti, vector transmisor del dengue, ayudaron a tratar con larvicida 6,216 tanques de agua y otros depósitos y entregaron folletos instructivos.

El sábado 31 de agosto, 160 trabajadores del MAP, junto con empleados de otras instituciones públicas, acudieron al sector La Canela, donde viven alrededor de 3,329 personas. En esas viviendas fueron tratados con larvicida 1,775 tanques y se erradicaron 185 criaderos de mosquitos

Mientras que el domingo 1ro de septiembre, los 83 empleados que participaron en el operativo conjunto, coordinado por el Ministerio de Salud Pública, llegaron a unas mil casas en el barrio La Herradura, en Santiago, donde visitaron cerca de mil viviendas, donde residen 2,872 personas y trataron con larvicida 1,644 tanques y eliminaron 342 criaderos.

Entretanto, el pasado sábado 7 de septiembre, en el Gran Santo Domingo, 136 servidores públicos del MAP salieron en el operativo de Salud Pública a las calles de los sectores Barriolandia y El Chavón en el municipio Los Alcarrizos, y visitaron más de 1,200 viviendas, en las que residen 3,111 personas. Durante sus recorridos trataron con larvicida 1,597 tanques y 1,777 depósitos diferentes y fueron eliminados 225 criaderos.

En la jornada del domingo 8 de septiembre, realizado en los sectores La Cancela y Nuevo Renacer, del municipio Santo Domingo Este, participaron 74 servidores del MAP que tocaron a las puertas de más de mil casas, con más dos mil residentes. En sus visitas desinfectaron con larvicida más de 1,200 tanques y otros depósitos de agua y erradicaron 315 criaderos del vector.

Además entregaron unos 500 folletos instructivos de cómo prevenir la creación de criaderos de aedes aegypti y la expansión del dengue y otras enfermedades que transmite ese mosquito.

El ministro de Administración Pública, al explicar la importancia de responder al llamado del presidente Danilo Medina para cumplir con la estrategia de prevención y promoción de la salud en beneficio de la población dominicana, resaltó que con la eliminación de vectores y criaderos de mosquitos se puede salvar vidas, sobre todo de niños, que ha sido el segmento poblacional más afectado por el dengue.

 “Por esa razón es que todo el sector público ha salido a las calles en apoyo a los esfuerzos de Salud Pública, en esta gran jornada nacional, visitando casas, eliminando criaderos, divulgando las orientaciones, repartiendo el material  para tratar el agua para uso doméstico que las familias guardan en tanques tapados, la respuesta es que estamos salvando vidas”, expresó Ventura Camejo.