El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), Darío Castillo Lugo, llamó a las autoridades municipales del país a coordinar todo lo relativo a la gestión de los recursos humanos de los Cuerpos de Bomberos con el Ministerio de Interior y Policía (MIP).

“Exhortamos a los alcaldes y directores de los distritos y juntas municipales a dirigir todas las comunicaciones relacionadas con los cuerpos de bomberos, al Ministerio de Interior y Policía, a partir del 1ro. de noviembre próximo,” expresó Castillo Lugo.

Explicó que el MAP estuvo trabajando en el levantamiento y análisis de la situación organizativa y salarial de los cuerpos de bomberos a nivel nacional, a petición del Ministerio de la Presidencia, en la pasada gestión de gobierno.

Dijo que a partir de los trabajos realizados, los técnicos del MAP concluyeron que el MIP, por ser el órgano que aporta la mayor parte de los fondos con los que se retribuyen los servidores de los cuerpos de bomberos, es la institución idónea para supervisar y coordinar con las alcaldías y las juntas municipales, lo concerniente a la gestión de personal de ese cuerpo de seguridad especializado.

En ese sentido, señaló que para regularizar el proceso, el pasado mes de septiembre, remitió al ministro de la Presidencia, Lisandro Macarrulla, el informe final sobre la situación general de los cuerpos de bomberos, junto con una comunicación a través de la cual daba por concluida esa misión y solicitaba tramitar las instrucciones del trabajo realizado al Ministerio de Interior y Policía.

“A su vez, el pasado 19 de octubre, el Ministerio de la Presidencia envió el informe al MIP, para que todo lo concerniente a los cuerpos de Bomberos sea regulado y supervisado por su administración” , concluyó el funcionario.

Instituciones públicas deben planificar los Recursos Humanos y organizar concursos públicos de oposición.

El Ministerio de Administración Pública emitió la Resolución Núm. 166-2020, mediante la cual establece los lineamientos a seguir por las instituciones públicas que vayan a ingresar nuevo personal a cargos de carrera administrativa, a partir del 1ro. de enero de 2021.

El documento, de fecha 16 de octubre de 2020, fue firmado por el titular del MAP, Darío Castillo Lugo, en cumplimiento de las disposiciones constitucionales y en el uso de las atribuciones que le otorga la Ley Núm. 41-08 de Función Pública.

Al respecto, Castillo Lugo indicó que la Resolución 166-2020 se enmarca en el compromiso asumido por el Gobierno de institucionalizar y profesionalizar la Administración Pública.

“El Gobierno de Luis Abinader se comprometió a institucionalizar el país y a relanzar la profesionalización del personal de la Administración Pública, mediante el ingreso por méritos a los cargos públicos, como disponen la Constitución y la Ley 41-08 de Función Pública”, publicó el funcionario en su cuenta de twitter.

En su artículo primero, la normativa dispone la realización de concursos públicos para reclutar, evaluar y seleccionar los candidatos calificados para ocupar cargos tipificados de carrera administrativa.

Asimismo, que las instituciones públicas deberán planificar sus necesidades de personal para el primer semestre del año 2021 y la realización de los concursos, “a los fines de ahorrar costos en publicaciones”, y remitir dicha programación a la Dirección de Análisis del Trabajo del MAP, antes del 6 de noviembre próximo.

Con el objetivo de garantizar la transparencia y publicidad del proceso de reclutamiento en base al mérito, la resolución indica que el MAP publicará en el periódico una convocatoria de concursos públicos que incluirá todos los cargos planificados por las instituciones públicas. Estas últimas difundirán sus vacantes a través de sus portales web y sus redes sociales.

Por otra parte, la resolución explica los requerimientos para la organización de los concursos públicos, las fases que conllevan dichos procesos, la conformación de los jurados, y los períodos de prueba que deben agotar los candidatos seleccionados, previo a adquirir el estatus de carrera.

También, establece que la Dirección General de Presupuesto y la Contraloría General de la República “solo autorizarán las previsiones presupuestarias y el ingreso o salida de nómina de un servidor de Carrera, cuando reciban la solicitud del titular de la institución, acompañada de la opinión del MAP, en su rol de órgano rector del empleo público”.

Según afirmó Castillo Lugo, el MAP acompañará a las instituciones públicas en la implementación de estas medidas, para lo cual se preparó un video informativo y en los próximos días se llevarán a cabo reuniones con los responsables de recursos humanos.

Comunicado.

A propósito de la Resolución Núm. 163-2020, de fecha 13 de octubre del presente año, la cual establece que los diferentes entes y órganos de la Administración Pública se abstengan de realizar procesos de compras por concepto de bonos navideños, informamos a la ciudadanía, lo siguiente:

El Ministerio de Administración Pública (MAP), a pesar de haber planificado la compra de bonos correspondientes al año 2020, para ser entregados a los empleados de esta institución por diferentes conceptos y celebraciones, canceló, el pasado mes de mayo, el proceso de adjudicación MAP-CCC-LPN-2020-0003, debido a la emergencia sanitaria que atraviesa el país por la pandemia del Covid-19.

Para verificar esta información, cualquier ciudadano interesado puede entrar al Portal Transaccional comprasdominicana.gob.do, ir a la sección de acceso libre para los ciudadanos y encontrar la carta de declinación emitida por el Oferente.

El Ministerio de Administración Pública (MAP) mandó a las instituciones públicas a abstenerse de comprar bonos navideños y equivalentes para este año 2020.

Mediante la Resolución Núm. 163-2020, la cual fue rubricada ayer por el titular del MAP, Darío Castillo Lugo, se ordena a los diferentes entes y órganos de la Administración Pública a que se abstengan de realizar procesos de compras por concepto de bonos, canastas y artículos navideños, con fines de obsequio al personal y relacionados, durante este año 2020.

En ese sentido, el documento explica que el MAP, en su rol de órgano rector de los sistemas de gestión de los recursos humanos al servicio de la Administración del Estado, y vista la continuidad de la emergencia sanitaria y los efectos de la pandemia del COVID-19 sobre la República Dominicana, emitió la resolución “con miras a eliminar los gastos por concepto de bonos navideños y equivalentes”, como forma de mitigar los efectos presupuestarios.

Además, en su artículo segundo, el texto indica que las disposiciones de la resolución son de carácter general y que las excepciones sólo podrán ser autorizadas por el Presidente de la República.

También, que corresponde a la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) y a la Contraloría General de la República, el seguimiento y control de las disposiciones de la resolución, en tanto que la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) debe velar por el cumplimiento de las mismas.

El artículo 4 establece que “la presente resolución se hace efectiva y de carácter obligatorio para todos los entes y órganos de la Administración Pública a partir de su publicación”.

El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), Darío Castillo Lugo, aseguró que la disposición de restablecer el horario regular en las instituciones públicas no contradice la estrategia establecida por el Gobierno y las autoridades de salud para controlar los contagios por Coronavirus.

Según explicó el funcionario, en los pasados meses, desde el inicio de la emergencia sanitaria del Covid-19, en marzo, hasta septiembre, las instituciones públicas habían adoptado, temporalmente, horarios de salida entre las dos y tres de la tarde, para que los servidores públicos llegaran a sus hogares antes de la hora del toque de queda, a las 5:00 p.m.

Sin embargo, en virtud del Decreto núm. 504-20, promulgado por el Presidente Abinader, el cual establece el toque de queda a partir de las nueve de la noche, y por la necesidad de restablecer servicios que las instituciones públicas brindan a la ciudadanía, los cuales se habían visto limitados, el MAP, en su rol de órgano rector del empleo público, emitió la resolución núm. 161-2020, ordenando retomar el horario laboral oficial y el reintegro total de los empleados públicos a las oficinas, con algunas excepciones, indicó.

“La resolución dispone que solo en los casos en que las condiciones de infraestructura de las instituciones permitan el distanciamiento físico, será reincorporado el cien por ciento del personal. De lo contrario, solo debe reintegrarse el setenta y cinco por ciento”, aclaró Castillo Lugo.

La resolución 161-2020 también toma en cuenta los casos de empleados públicos mayores de 65 años, embarazadas o con enfermedades crónicas, a fin de que puedan continuar desempeñando sus funciones en la modalidad de teletrabajo.

En ese sentido, el ministro de Administración Pública reveló que antes de emitir la resolución, solicitó opinión al Ministerio de Salud Pública que, mediante una comunicación, de fecha 29 de septiembre de este año, declaró su anuencia de que los colaboradores que sobrepasan la edad de 65 años y por la comorbilidad, continuaran sus labores en forma remota.

Otras medidas de la resolución 161-2020 incluyen continuar los protocolos de salud establecidos a fin de evitar la propagación del Covid-19 y para que los centros de trabajo no se conviertan en focos de contagio, así como el uso obligatorio de mascarillas.

“Como se puede observar, estas disposiciones del MAP son cónsonas con la estrategia definida por el Gobierno para combatir el Coronavirus”, concluyó Castillo Lugo.

Resolución 161-2020

Resolución Núm. 161-2020 que modifica las resoluciones Núms. 058-2020 y 059-2020, las cuales determinan los entes y órganos de la Administración Pública que deben cerrar o permanecer abiertos con actividades al mínimo, para prevenir y mitigar los efectos de la pandemia del Coronavirus.

El ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, solicitó a los titulares de las instituciones públicas restablecer el horario laboral oficial y de prestación de servicios a los ciudadanos.

A través de una nota de prensa enviada desde el MAP, Castillo Lugo explicó que esta solicitud fue motivada por el Decreto Núm. 504-20, promulgado ayer por el Presidente Luis Abinader, el cual establece un nuevo toque de queda en el territorio nacional, de lunes a viernes de 9:00 p.m. a 5:00 a.m. y los sábados y domingos de 7:00 p.m. a 5:00 a.m.

“En virtud del Decreto 504-20, que reduce el toque de queda, solicitamos a todos los ministros, directores generales y nacionales, y demás titulares de los órganos de la Administración Pública instruir a sus áreas de Recursos Humanos para que sea restablecido el horario laboral oficial de cada institución y de servicios a la ciudadanía”, expresó el funcionario.

A partir de esta medida, exhortó a las instituciones públicas a continuar la aplicación de los protocolos de salud establecidos por las autoridades competentes para controlar la propagación del COVID-19.

Además, indicó que en los próximos días, el MAP emitirá una resolución acerca del porcentaje del personal que deberá reintegrarse a sus labores presenciales, así como otras medidas respecto a los servidores públicos que, por condiciones de salud y de edad, se encuentran en situación de vulnerabilidad.

SANTO DOMINGO: El Ministerio de Administración Pública (MAP) inició las jornadas de inducción para orientar a sus empleados de nuevo ingreso sobre los trabajos que desarrolla la institución, con el propósito de que estén mejor informados para llevar a cabo sus funciones.

La actividad fue encabezada por el Ministro de Administración Pública, licenciado Darío Castillo Lugo, con la participación de los viceministros que fueron recientemente juramentados y técnicos del MAP.

Al hacer uso de la palabra, Castillo Lugo explicó que las jornadas de orientación a lo interno de la institución tienen como objetivo “que los nuevos servidores conozcan las principales acciones que se han puesto en marcha, los proyectos estratégicos, compromisos vigentes y las funciones generales de las diferentes direcciones o departamentos”.

En las jornadas de orientación institucional, el nuevo personal del MAP conocerá acerca de la contribución de cada área del Ministerio al plan estratégico institucional, los avances en resultados del plan operativo anual y el estado de cumplimiento de las normas que rigen la administración pública como son las de función pública,  transparencia, control interno, compras públicas, gobierno electrónico, entre otras.

La inducción, que se extenderá hasta el próximo 25 de agosto, se realiza de manera presencial respetando los protocolos establecidos para evitar el contagio por coronavirus.

SANTO DOMINGO. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), Darío Castillo Lugo, informó que está en un proceso de identificación de las personas que cobran sin trabajar en las instituciones gubernamentales y las que se han idemnizado indebidamente para que tengan que devolver ese dinero al Estado.

El funcionario formuló sus consideraciones al participar en una entrevista en el programa de radio “Cuentas Claras”, que dirige el periodista José Monegro, en el que calificó como una tragedia y una barbaridad de la Administración Pública Dominicana el que una gran cantidad de personas reciban en sus casas miles de dólares, euros y pesos, mientras otras no tienen con qué comer.

“Es un problema que hay que corregirlo, que hay que eliminar. Lo que pasa es que el clientelismo ha azotado nuestra burocracia, nuestra administración pública. Ahora cada Ministro, cada Director General tiene que identificar todo el que cobra sin trabajar y esas personas hay que ir poco a poco eliminándolas porque no podemos tener gente que no aporte, que no agregue valor al funcionamiento de la administración pública”, expresó.

Aseguró que muchas de esas personas que han cobrado sin trabajar han sido beneficiadas, además, con vacaciones, regalías y que se están indemnizando sin que les corresponda, lo cual será revisado por la actual administración.

“Vamos a revisar, oportunamente, en cuáles instituciones los funcionarios o servidores se indemnizaron indebidamente para que tengan que devolver ese dinero, porque eso no puede ser”.

Dijo que ha recibido informaciones de que por lo menos en tres ministerios el 40 % de los empleados fijos que cobra no trabaja en esas instituciones, además de las nominillas que aún permanecen en muchos organismos públicos, lo cual consideró como una necesidad su eliminación.

“Por ejemplo, antes eran nominillas, se tenían aparte de la nómina normal de los servidores fijos que trabajan regularmente, sin embargo, como una forma de disfrazarlo lo han integrado en la nómina de los fijos”, precisó.

Asimismo, el ministro de Administración Pública afirmó que está a la espera de la solicitud, por parte del Ministerio de Relaciones Exteriores, de la revisión de la resolución del MAP que autorizó el ingreso a la Carrera Diplomática de 57 funcionarios diplomáticos y consulares, dos días antes de que asumieran las actuales autoridades.

Darío Castillo Lugo aseguró que tras la revisión de la decisión en las áreas sustantivas y las áreas técnicas, lo que esté bien sería validado y lo que no esté sería corregido.

Consideró que las atribuciones de los funcionarios electos y designados llegan hasta el cambio de mando, pero que se estila que las autoridades salientes dejen esos temas sensibles a las próximas autoridades.

El funcionario también se refirió a la reorganización del Estado, a la eliminación de las duplicidades, a la reestructuración del sector eléctrico, al reordenamiento del Estado, al tema de los salarios en el sector público, entre otros.