El ministro de Administración Pública presentó una ponencia durante su intervención en el Foro 2019 de Alto Nivel  para la  Cooperación Futura de la República de Corea y países de Latinoamérica 

SEÚL, REPÚBLICA DE COREA. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, destacó los avances y los logros alcanzados por la República Dominicana en el proceso de implementación  de la Estrategia Nacional de Desarrollo (END 2030), alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como un marco de políticas públicas que refleja un amplio consenso de las fuerzas políticas y sociales en el país las principales prioridades del Estado dominicano.

El funcionario presentó la ponencia “Crecimiento Sostenible e Innovación del Gobierno y Experiencias de Innovación en el Sector Público de República Dominicana”, al intervenir en el Foro 2019 de Alto Nivel  para la  Cooperación Futura de la  República de Corea y países de Latinoamérica, un evento que tiene lugar en la capital coreana, organizado por los ministerios de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas de esa nación asiática.

En su intervención, Ventura Camejo explicó con la Estrategia Nacional de Desarrollo de RD está fundamentada en los pilares de la conformación de un Estado que sirva los ciudadanos, con transparencia y eficiencia; en la consecución de la cohesión social, igualdad de derechos y oportunidades con reducción de la pobreza; en el propio desarrollo de una economía innovadora,  competitiva y ambientalmente sostenible, y en el logro de  una sociedad de producción y consumo sostenible y protección al medio ambiente.

En lo que respecta al ámbito de fortalecimiento de la institucionalidad del sector público dominicano, el ministro de Administración Pública se refirió al funcionamiento del Sistema de Monitoreo y Medición de la Gestión Pública del Estado Dominicano, que tiene como finalidad dar seguimiento de manera continua a la información clave sobre el cumplimiento y desempeño de las instituciones y sus funcionarios, a través de indicadores de gestión vinculados a instrumentos de los órganos rectores, la planificación estratégica y el servicio a los ciudadanos.

Según resaltó Ventura Camejo, “la implementación de esta herramienta ha permitido mejorar sustancialmente la eficiencia y la transparencia de las 226 instituciones que forman parte del sistema, cuyo promedio de desempeño a la fecha es de 80 puntos, en una escala de 0 a 100”.

Otra útil herramienta ha sido el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), que incluye entre sus dimensiones claves el fortalecimiento institucional de las entidades del gobierno central, el desarrollo de la función pública, la transparencia y la calidad de los servicios públicos, con sus correspondientes indicadores, medios de verificación y evidencias.

 Al respecto, el ministro recordó que “además del SISMAP del Gobierno Central, también se ha implementado desde el 2015, la herramienta tecnológica para los Gobiernos Locales (SISMAP Municipal), que integra múltiples órganos rectores con otras dimensiones e indicadores”. 

En este sentido, mencionó que a la fecha, el SISMAP de Gobierno Central tiene 75 entidades Públicas con evaluación superior a 80 puntos, en una escala de 0 a 100 puntos y 21 de los gobiernos locales, respectivamente.

Ventura Camejo también señaló en su ponencia el funcionamiento del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) y el desarrollo del Gobierno Electrónico en la República Dominicana. Al respecto, aseveró que “se ha implementado el SASP que es un sistema transversal a todo el Estado, que crea una base de datos general sobre los empleados públicos e integra todos los subsistemas de gestión de personal”.

El funcionario enfatizó que actualmente en el país se administra más del 97% los expedientes de empleados de las instituciones civiles del Gobierno Central, lo que permite una mayor eficiencia y transparencia institucional.

Con relación al Gobierno Electrónico, el titular del MAP citó que, de acuerdo con la Encuesta 2018 de Naciones Unidas acerca de e-Gobierno, la República Dominicana obtuvo el lugar No. 1 del Caribe en E-Participación de sus ciudadanos, con un índice de 68%, por lo que ascendió 12 lugares en el ranking, pasando al lugar Nro. 79 en el año 2018, del Nro. 91 que había ocupado en el 2016.

“A través del Gobierno Digital, ya se están ofreciendo más de 300 servicios públicos en línea con una meta para este año de llegar a 1000”, resaltó.   

Sobre este punto, Ventura Camejo hizo referencia, asimismo, a República Digital como el proyecto de mayor impacto de innovación digital, que forma parte del Programa de Gobierno 2016-2020 del presidente Danilo Medina, con el propósito es proveer el acceso de los dominicanos a las tecnologías de la información y la comunicación, para reducir la brecha digital, y gracias al cual más de 750 mil personas tienen acceso a internet con puntos gratuitos de WIFI en todo el país, 138 mil estudiantes participan en programas de robótica y han sido capacitadas  más de 500 mil personas en el uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).

Hasta el momento, 14 CPN en ese territorio han presentado su postulación oficial al Premio Provincial a la Calidad de este año, aunque esa cifra podría aumentar pues la fecha límite de entrega es el próximo 14 de junio.

 

SANTIAGO. Como otra muestra de los avances en la labor que desarrolla el Ministerio de Administración Pública (MAP), en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud (SNS) para mejorar la gestión de los diferentes centros de salud en el país, sean de tercer, de segundo o de primer nivel, ya  14 de los centros de primer nivel han presentado su postulación oficial para el Premio Provincial a la Calidad de esta provincia.

 

Así lo informó el titular del MAP, licenciado Ramón Ventura Camejo, quien ha desplegado –junto con los coordinadores de zona del SNS y representantes de la Dirección Provincial de Salud- unos intensos recorridos de supervisión al proceso de socialización e implementación del modelo de gestión Marco Común de Evaluación (CAF, por sus siglas en inglés) en los Centros de Primer Nivel (CPN), en la provincia Santiago.

 

No obstante, la cifra de los CPN postulantes podría aumentar, pues otros han manifestado sus aspiraciones y la fecha límite para la entrega de las postulaciones es el próximo 14 de junio.

 

Durante su más reciente visita a los CPN de Buenos Aires, el Ensanche Bermúdez, La Joya y La Gloria, el ministro de Administración Pública destacó la importancia de mejorar la gestión de los recursos humanos, la organización y planificación de los procesos del trabajo, para lograr que los servicios que los CPN prestan a la población dominicana más vulnerable sean de calidad.

 

“Cada Centro de Primer, Segundo y Tercer Nivel debe adecuar su propio plan estratégico al Plan del Ministerio de Salud Pública, en función del lugar donde está ubicado, la población que atiende, el personal con el que cuenta, pero siempre en el marco de los objetivos estratégicos y los programas de Salud Pública”, expresó Ventura Camejo.

 

El funcionario también se refirió al proceso que se ha ido experimentando en el país, de pasar de una medicina curativa a una preventiva, “que es un modelo humano e inteligente, porque no hay que esperar a que las personas se enfermen para curarlas, sino que hay que prevenir que se enfermen en primer lugar”.

 

Asimismo, Ventura Camejo hizo énfasis en las ventajas de establecer el Plan Estratégico de los CPN, lo que debe ir seguido de la elaboración de la Carta Compromiso al Ciudadano y sobre todo, de la Certificación de los Procesos, para que aunque los médicos pasantes continúen su rotación y se marchen del lugar, los nuevos doctores que lleguen puedan saber cómo funciona el trabajo en cada Centro de Primer Nivel.

 

Por ejemplo, en el CPN Buenos Aires, al que le reportan cuatro unidades de atención primaria, el médico encargado, el doctor José Manuel Cruz, con su equipo, informó que en el área no se ha registrado ninguna muerte materna en lo que va de año, porque ellos han dispuesto un monitoreo permanente de cada embarazada.

 

Este CPN que se encuentra implementando el CAF, ya tiene su Comité de Calidad en funcionamiento y ha desarrollado alianzas con la comunidad, a través del trabajo con el Comité de Salud y las juntas de vecinos de los sectores Buenos Aires I y II, Los Salados, Camboya, Los Reyes, Francisco del Rosario Sánchez, la Carretera de Jacagua y Las Tres Cruces.

 

En el CPN del Ensanche Bermúdez, uno de los que está postulando al Premio Provincial a la Calidad, Ventura Camejo, acompañado de la doctora María Elena Viamonte, coordinadora de zona del Servicio Regional de Salud, sostuvo un encuentro con el equipo médico, encabezado por la doctora asistente, Fátima García, quien explicó que allí se realizan una 72 consultas diarias, para prestar atención a 12,468 residentes, adscritos a cuatro unidades de atención primaria ubicadas en siete comunidades, entre ellas Yaque, Cuesta Colorada, Rafey, Altos de Rafey y Las Caobas.

 

Otro CPN que también ha postulado este año al Premio es el de La Gloria, que fue visitado por Ventura Camejo en compañía de la coordinadora de zona del Servicio Regional de Salud, Mariely González, quien le comunicó al ministro que una de las buenas prácticas de ese centro es precisamente el trabajo de prevención y educación que se realiza a través de la labor de los promotores de salud.

 

Colaboración con la Defensa Civil en Santiago

Este martes, el ministro de Administración Pública también sostuvo una reunión de trabajo con el personal de la Defensa Civil en Santiago, encabezado por el subdirector nacional, Francisco Arias, a quien le manifestó la disposición del MAP de colaborar con ellos, y presentarles el modelo CAF, para ayudarles a “optimizar los recursos, profundizar la planificación de todas las actividades que realiza la Defensa Civil y medir los resultados y los impactos de esas acciones”.

 

La colaboración del MAP; según aseveró Ventura Camejo, podría extenderse a la estructura de la Defensa Civil en Santiago, la definición y nomenclatura de cargos, el plan de capacitación, la revisión de la escala salarial y la gestión de riesgos.

 

Como parte de un acuerdo, el ministro de Administración Pública realiza las visitas en compañía de representantes del Ministerio de Salud Pública y del Servicio Nacional de Salud.

 

SANTIAGO. El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, continuó el proceso de supervisión del trabajo conjunto que esa entidad desarrolla en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud (SNS) durante su visita a cuatro Centros de Primer Nivel (CPN) de atención, ubicados en los sectores La Hoya del Caimito, Los Tocones, La Herradura y La Otra Banda del municipio Santiago de los Caballeros de esta provincia.

 

El funcionario explicó que el MAP ha estado dando cumplimiento a su parte del convenio suscrito con el Ministerio de Salud Pública y el SNS para contribuir para mejorar la gestión de hospitales de segundo y tercer nivel y de los centros de atención primaria, que constituyen elementos fundamentales para elevar la calidad de vida de los sectores más vulnerables de la población dominicana.

 

Con este objetivo, en cada uno de esos Centros de Primer Nivel, analistas del MAP impartirán un taller para socializar el uso de esa metodología de gestión, en el cual participarán, además del personal de salud, representantes de la comunidad y los miembros del Comité de Salud que funciona en cada zona.

 

En este recorrido, Ramón Ventura Camejo estuvo acompañado por el viceministro del MAP, Elso Segura y los doctores Luis Jorge y Euclides Villar, supervisores de área del SNS y la licenciada Bethania Santos, encargada de la promoción de la salud y prevención de enfermedades de la Dirección Provincial de Salud Santiago I.

 

En La Hoya del Caimito, el funcionario también intercambió con un equipo de jóvenes estudiantes de medicina de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, PUCMM), dirigidos por la doctora Marialys Santana, que se encontraban en el CPN ofreciéndole una charla a los residentes en la zona acerca de los beneficios de mantener una alimentación sana.

 

En su reunión con el personal del CPN, que encabezan las doctoras Pamela González Loise y Lourdes Valdivieso, el ministro de Administración Pública resaltó las ventajas de la utilización del modelo del Marco Común de Evaluación (CAF) para poder establecer planes de trabajo y organizar los trabajos, lo que facilitaría, entre otros aspectos, la implementación del Expediente Único de los pacientes.

 

Asimismo, durante su visita al CPN de Los Tocones, donde fue recibido por la subdirectora de la Junta de Distrito de San Francisco de Jacagua, Esperanza Durán; y la doctora asistente, Ariela Grullón, Ventura Camejo destacó la importancia de la labor que realizan los promotores de salud, para los cuales el MAP ha organizado un diplomado, con el objetivo de capacitarlos, en coordinación con la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA).

 

Mientras que en La Herradura, el titular del MAP compartió con  el doctor Luis Jorge, supervisor de área del Servicio Regional de Salud Norcentral; la médico familiar de ese CPN, la doctora Carmen Veras, así como con las médicos pasantes, Daniela Duarte, Bionnoris Hiraldo y Alexandria Quezada; el promotor de salud, Marcelino García; Benita Álvarez, encargada de Farmacia y algunos representantes de la Junta de Vecinos.

 

Allí, Ramón Ventura Camejo conoció la historia solidaria de un enfermero puertorriqueño que realiza su trabajo en el país de manera honorífica. Reinaldo Márquez, master en enfermería, desde hace 18 años se encuentra vinculado a Barrio Nuevo La Herradura, a través de la relación de su fundación, AMADA, Inc. con la parroquia San Vicente de Paul, pero desde hace tres meses decidió dejar su natal Puerto Rico, para establecerse definitivamente en este sector de Santiago, donde presta su servicios de manera desinteresada, al tiempo que continúa ayudando con el envío de insumos y materiales médicos desde la sede de la fundación en Borinquen.

 

A más de mil metros de altura sobre el nivel del mar, el ministro Ramón Ventura Camejo se entrevistó con pobladores de la Sierra y visitó tres Centros del Primer Nivel de Atención de Salud.

SANTIAGO. Ranchito de Pichet es un pequeño paraje de la Sierra, ubicado a más de mil metros de altura sobre el nivel del mar, a apenas unos pocos kilómetros de la cumbre del Pico Diego de Ocampo, en la Cordillera Septentrional en el Distrito Municipal San Francisco de Jacagua, perteneciente al municipio Santiago de los Caballeros.

Hasta allá viajó el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, como los esfuerzos que despliega la institución para contribuir a mejorar la gestión de los centros de salud en el país, en apoyo al Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud (SNS).

En Ranchito de Pichet viven unas 729 personas que son atendidas directamente por un Centro de Primer Nivel de Atención (CPN), donde la médico asistente es la doctora Flavia Cepeda, quien labora con la doctora Johanna Jiménez, como médico pasante, y cuatro promotores de salud.

En un local adyacente al CPN, Ventura Camejo conversó con los residentes en la localidad, se interesó por su opinión acerca de los servicios de salud que reciben, y les explicó a ellos y al personal de salud, cómo, a través de la implementación de una metodología como el Marco Común de Evaluación (CAF por sus siglas en inglés), con una mejor organización, una adecuada planificación y estrechando aún más los lazos con la comunidad se podría mejorar la atención de salud, desarrollando el modelo  preventivo, uno de los objetivos priorizados por el gobierno del presidente Danilo Medina.

“El hecho de que existan estos Centros de Primer Nivel es parte de la política de Salud Pública y del SNS, de extender los servicios a nuestros ciudadanos donde quiera que estén, no importa si viven en Las Placetas, o en Juncalito, o en El Caimito, o en El Rubio, o en Ranchito de Pichet o en Jacagua, porque estos centros de atención primaria han sido una magnífica solución para desarrollar la estrategia de una medicina preventiva”, afirmó el funcionario.

Asimismo, en el encuentro estuvo presente el viceministro del MAP, Elso Segura, el doctor Euclides Villar, supervisor de área de salud, Jazmín Martínez, coordinadora de zona del SNS, así como el director de la Junta de Distrito, William Ventura.

El ministro de Administración Pública también visitó el CPN Palmarito de Los Cocos de Jacagua, donde la doctora Carmela Fulgencio, quien se ha venido desempeñando como médico asistente en el centro por más de veinte años, expuso cuáles son los principales programas de salud que desarrollan para atender a la población, como la vacunación, la planificación familiar, el seguimiento a los enfermos crónicos, el monitoreo de las embarazadas y el cuidado de las personas afectadas por la desnutrición.

Junto a la doctora Fulgencio en el CPN Los Cocos laboran las doctoras Iramis de León, Paola Santana y Rafaelina Santana, como médicos pasantes, además de una enfermera y 7 promotores que atienden a los 3,086 residentes en el lugar.

Del otro lado de la montaña se encuentra, a lo largo de una vía que se encuentra en construcción, está situado el CPN El Aguacate, en el cual trabaja, como médico pasante el joven doctor Kelvin Santos, quien con dos promotoras de salud, presta atención a la población de varios sectores en la zona.

El doctor Santos, en su conversación con el ministro Ventura Camejo, le relató que en los cuatro meses transcurridos desde su llegada a El Aguacate ha tenido el apoyo de la comunidad, y ha logrado censar a los 67 enfermos crónicos que residen en el área (47 hipertensos y 20 diabéticos), que son atendidos directamente y a quienes se les proporcionan hasta los medicamentos que necesitan.

En los tres CPN visitados por el titular del MAP se programó la realización de talleres para la socialización del Marco Común de Evaluación, en los cuales no sólo participará el personal de salud de esas entidades de atención primaria de salud, sino también representantes de la comunidad, de las escuelas y de otras instituciones de esas localidades.

El Jurado está integrado por personas destacadas en el servicio a la sociedad, las cuales actúan en representación de instituciones de carácter público y privado de la República Dominicana, tales como, academias, empresas, sociedad civil, organizaciones estatales, entre otras.

 

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Administración Pública (MAP) presentó la convocatoria para que las instituciones públicas de la República Dominicana postulen a la decimoquinta versión del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias del Sector Público.

 

Durante una rueda de prensa, encabezada por el viceministro de Evaluación del Desempeño Institucional, ingeniero Pedro Nina, junto Leslie De León, directora de Gestión de Calidad y coordinadora del Premio Nacional a la Calidad, se explicó que la entrega de estos galardones constituye una de las estrategias desplegadas por la Presidencia de la República conjuntamente con el Ministerio de Administración Pública para la mejora continua de los servicios públicos.

 

Asimismo, se informó que en las pasadas catorce versiones, más de 500 entidades públicas postularon al Premio Nacional, y se han entregado 215 reconocimientos, entre ellos 11 instituciones recibieron el Gran Galardón; 59 han sido galardonadas con Medallas de Oro; 56 con Medallas de Plata; 63 con Medallas de Bronce, al tiempo que se han otorgado 26 reconocimientos a Prácticas Promisorias.

 

Estas premiaciones han sido legitimadas por los reconocimientos recibidos por los organismos que han merecido el Gran Premio a la Calidad y que han participado en Premiaciones similares a nivel internacional, habiendo obtenido galardones como los otorgados por la Fundación Iberoamericana de la Calidad (FUNDIBEQ) al Instituto Dominicano de Aviación Civil, Reconocimiento Oro 2018; Junta de Aviación Civil, Reconocimiento Plata 2018; Hospital Traumatológico y Quirúrgico Prof. Juan Bosch, Reconocimiento Plata 2017; Seguro Nacional de Salud (SENASA), Reconocimiento Plata 2015; Instituto Tecnológico de las Ameritas (ITLA), Mención Especial 2013; Programa de Medicamentos Esenciales/Central de Apoyo Logístico (PROMESE/CAL), Reconocimiento de Plata 2011 y la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI), Reconocimiento de Plata 2010.

 

PROMESE/CAL también resultó acreedora del Primer Premio de las Naciones Unidas al Servicio Público en la categoría “Mejorando la Prestación de los Servicios Públicos” en el año 2012.

 

Las estrategias del proceso de postulación, validación y entrega de reconocimientos del Premio Nacional a la Calidad han sido compartidas por el Ministerio de Administración Pública con otros países de la Región, fundamentalmente de Centroamérica.

 

El jurado que tiene la responsabilidad de evaluar y seleccionar a las instituciones merecedoras a las que se le otorgara las diferentes categorías del Premio Nacional a la Calidad está integrado por personas destacadas en el servicio a la sociedad, las cuales actúan en representación de instituciones de carácter público y privado de la República Dominicana, tales como, academias, empresas, sociedad civil y organizaciones estatales.

 

Entre esas instituciones representadas en el jurado se encuentran AENOR República Dominicana, la Asociación de Jóvenes Empresarios (ANJE),  la  Asociación Nacional de Empresas Industriales de Herrera (ANEIH), la Asociación para el Desarrollo Inc. de Santiago (APEDI), la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, la Agencia del Gobierno de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el Consejo Nacional de Competitividad; el Consejo Nacional de Empresa Privada (CONEP); el  Consejo para el Desarrollo Estratégico de Santiago / Plan Estratégico de Santiago, el Defensor del Pueblo, la Fundación Institucionalidad y Justicia (FINJUS), el Instituto Dominicano de la Calidad (INDOCAL), Participación Ciudadana, el Periódico La Información, y la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).

 

El ministro de Administración Pública se encuentra en la sede de la ONU, en el Decimoctavo Período de Sesiones del Comité de Expertos en Administración Pública del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas.

 

NUEVA YORK, EE.UU. El Programa República Digital, que lleva adelante la Presidencia de la República Dominicana constituye un ejemplo de buena gobernanza pública, institucionalidad, transparencia e inclusión en la Era Digital y de “respuesta  inteligente” ante los requerimientos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

 

Así lo expuso el titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), licenciado Ramón Ventura Camejo, al participar en el Decimoctavo Decimoctavo Período de Sesiones del Comité de Expertos en Administración Pública del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas.

 

“En el 2018 pusimos 300 servicios en línea, que ya actualmente ascienden a 600, y esto implica un proceso de racionalización y de reorganización institucional, acompañado del funcionamiento de un sistema de monitoreo de las políticas públicas, que encabeza el propio Presidente de la República”, explicó Ventura Camejo ante los expertos de la ONU.

 

En su intervención, el funcionario precisó que con ese mecanismo se da seguimiento a la calidad del gasto público, a los sistemas de función pública con sus normas, y al proceso de compras y contrataciones públicas con transparencia y regulación, así como al desarrollo y funcionamiento de los gobiernos locales en la República Dominicana.

El ministro de Administración Pública intervino en el Decimoctavo Período de Sesiones del Comité de Expertos en Administración Pública del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas.

 

NUEVA YORK, EE.UU.- El titular del Ministerio de Administración Pública de la República Dominicana, licenciado Ramón Ventura Camejo, expuso la experiencia dominicana de reconocer a entidades que contribuyan al cumplimiento e implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ante el Comité de Expertos en Administración Pública del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, reunido en su Decimoctavo Período de Sesiones, que tiene lugar del 8 al 12 de abril.

En su intervención,  Ventura Camejo destacó la experiencia dominicana como una “buena práctica para darle un mayor compromiso, identificación, visibilidad y divulgación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 de las Naciones Unidas”.

En ese sentido, explicó que en el pasado año 2018, en coordinación y cooperación con el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo de la República Dominicana, y con la asesoría del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Ministerio de Administración Pública llevó a cabo un reconocimiento institucional a aquellas entidades nacionales, públicas o privadas, con mayores contribuciones al cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Según expuso Ventura Camejo, en el marco de esa premiación, se le entregaron reconocimientos a trece entidades públicas y privadas, incluyendo organizaciones de la sociedad civil, académicas y asociaciones empresariales que han trabajado de forma innovadora y comprometida con la consecución de las metas correspondientes a los ODS, en sus diferentes ejes.

Entre las entidades reconocidas se encuentran el Ministerio de Educación y el de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la Oficina Nacional de Estadísticas, el Gabinete de Coordinación de Políticas Públicas Sociales, el Programa Progresando con Solidaridad y el programa Tu Primero RD de la Vicepresidencia de la República.

También fueron galardonadas organizaciones de la Sociedad Civil como el Foro Socioeducativo, entidades académicas como la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, así como la Universidad Agro Forestal Fernando Arturo de Meriño. Además, resultaron reconocidos la Asociación de Industrias de República Dominicana, la Cámara Americana de Comercio, el banco de servicios múltiples BHD-León, y el grupo Inicia.

Los criterios tomados en cuenta para la evaluación de esas entidades, por parte de un panel de expertos, fueron la gestión de las iniciativas, de acuerdo con el sistema de gobernanza de la Comisión de Alto Nivel para el Desarrollo Sostenible; el efecto potencial para generar un cambio con impacto en los logros de la Agenda de Desarrollo 2030;  y la vocación de sostenibilidad en el tiempo.

Asimismo, el ministro de Administración Pública resaltó: “Esta experiencia de reconocimientos la hemos desarrollado desde el año 2005, cuando establecimos el Premio Nacional a la Calidad de la gestión en las entidades públicas que habían demostrado ser exitosas en la implementación del modelo de excelencia Marco Común de Evaluación”.

Sobre este modelo, el funcionario dominicano citó, como los criterios relevantes en los que se fundamenta, el liderazgo, la gestión efectiva del personal, la planificación, las alianzas y los recursos, el enfoque en el ciudadano, la gestión por procesos, el impacto en la sociedad y  los resultados claves de rendimiento en un marco de innovación, medición y mejora continua.

“Cuando una organización es reconocida por sus buenas prácticas provoca entusiasmo en el personal que la integra y provoca la curiosidad y la atención de la sociedad, por eso entendemos que reconocer, a nivel local e internacional, a las entidades públicas y privadas que han tenido mayor éxito en implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible genera un espacio para interesar a la sociedad en el conocimiento de estos objetivos y en la Agenda de Desarrollo 2030”, aseveró el ministro de Administración Pública.

Además, Ventura Camejo afirmó que “los ciudadanos se identifican con este nuevo paradigma de gestión, con esta nueva cultura y mentalidad, para el logro de las transformaciones sociales, y conocen, por ejemplo, que el Objetivo 16 se centra en sociedades pacíficas e inclusivas para el Desarrollo Sostenible; la provisión de acceso a la justicia para todos y la construcción de instituciones responsables, eficaces e incluyentes”.

El funcionario puntualizó que “cuando una institución pública recibe un premio por su compromiso con el Objetivo 16 de Desarrollo Sostenible, los ciudadanos se informan que se trata de una organización que está ejecutando medidas para evitar la corrupción, para ser transparente, para rendir cuentas, para responder mejor a las necesidades públicas, para garantizar el acceso a la información y la equidad de género, y que trabaja para dar mejor coherencia a las políticas para el desarrollo sostenible”.

Y concluyó: “En definitiva, la premiación permite que la población conozca, a través de los medios de comunicación que los ODS promueven el crecimiento económico socialmente inclusivo y ambientalmente sostenible y se crean las condiciones subjetivas para el empoderamiento por parte de los ciudadanos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”.

SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Administración Pública (MAP) encabezó el acto de lanzamiento y misión de investigación del Proyecto para una Reforma del Sector Público Sostenible, dirigida a los sectores de protección social, seguridad ciudadana, el agropecuario, el de industria y comercio, y el de agua potable y saneamiento.

 

El acto se inició este lunes 01 de abril, en un hotel de esta capital, con las palabras de Martin Forst, Jefe de la División de Estudios de Gobernanza y Partenariados de la Dirección de Gobernanza Pública de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), seguidas de la intervención de Gianluca Grippa, embajador de la Unión Europea en el país, y de Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública.

 

Enma Cantera, analista de Políticas Públicas y coordinadora del proyecto, división de estudios y gobernanza y paternariados de la OCDE, sostuvo que el proyecto busca apoyar al MAP en sus esfuerzos por garantizar un proceso de reforma sostenible y exitoso para racionalizar la administración pública, con un enfoque en tres componentes: Análisis de los elementos clave de una reforma, fortalecimiento de la coordinación y la institucionalización del monitoreo y la evaluación.

 

El primero de los componentes se focaliza en la necesidad de racionalizar la administración pública, evaluar la secuencia de la reforma, los recursos necesarios, la participación adecuada de los interesados y una comunicación efectiva y estratégica sobre el proceso de reforma. Presenta enfoques metodológicos para decidir sobre la creación, fusión o supresión de agencias o instituciones, su nivel de autonomía, sistemas de gestión y control, y su nivel de responsabilidad y colaboración entre ellos.

 

Asimismo, afirmo que deberá fortalecer la coordinación, pues la magnitud de la reforma de la administración pública dominicana requiere de la existencia de mecanismos de coordinación efectivos, no sólo dentro del MAP como cuerpo directivo de la reforma, sino también entre el MAP y los diferentes ministerios, incluidos Hacienda y Presidencia; entre el MAP y los diferentes sectores, y dentro de los diferentes sectores.

 

También, contempla la institucionalización del monitoreo y la evaluación, pues un monitoreo constante de la reforma y sus iniciativas permitirá guiar a quienes los implementan y mejorar la responsabilidad de los recursos públicos ejecutados.

 

Además, la evaluación sistemática en las diferentes etapas de la implementación permitirá una mejor comprensión del qué y el cómo de los principales logros y abordará los obstáculos potenciales. Eventualmente, proporcionará a los ciudadanos informes basados en evidencia de los resultados obtenidos.

 

Mientras que Ramón Ventura Camejo, titular del MAP, afirmó que este evento marca una ruta y representa un paso más del proceso revolucionario de la administración pública que tuvo su punto de partida en el 1996-2000 y que luego se retomó con mucha energía en el 2004 hasta ahora 2019, y que deberá de concluir con un documento que la OCDE entregará al presidente Danilo Medina con el proyecto terminado de la reforma de la macroestructura sectorial del Estado para su posterior aprobación y aplicación.

 

Explicó que la actividad consistió en la apertura de un intercambio de informaciones del funcionamiento, avances y procesos de distintas dependencias del Estado, tras lo cual los técnicos de la OCDE sacarán sus conclusiones para enriquecer el documento con las recomendaciones que formularán para la reforma estructural de la administración pública dirigida a cinco sectores fundamentales, como protección social, seguridad ciudadana, el agropecuario, el de industria y comercio, y el de agua potable y saneamiento.

 

Relató los avances logrados hasta ahora en la administración pública, a través del MAP, para terminar con el proyecto de las reformas sectoriales que deberá constituir una revolución en el sector gobierno.

 

Los trabajos de lanzamiento y misión de investigación del proyecto se iniciaron este lunes con la presentación de los avances de la reforma sectorial en la República Dominicana, a cargo de técnicos y funcionarios de distintas instituciones gubernamentales y de las observaciones de técnicos dela OCDE.

 

Continuarán este martes con la presentación de los avances en materia de innovación; el miércoles con la Mesa de Seguridad Ciudadana, la Mesa Agropecuria y de la Mesa de Industria y Comercio, para concluir el jueves con la exposición de la Mesa de Agua Potable y Saneamiento, con la intervención de representantes del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, del equipo de la OCDE y del MAP.

 

Embajador de la Unión Europea:

 

El embajador de la Unión Europea, Gianluca Grippa, sostuvo que la Unión Europea ha venido sosteniendo una cooperación generosa con el Estado de cara a la transparencia, eficiencia y a la consecución de mejores resultados en proyectos de reforma del Estado, al tiempo que consideró que este es un proyecto complejo que necesita de todo el apoyo político para su aplicación.

 

“Tenemos que aceptar que este es un proceso complejo, por lo que requiere del apoyo político, empezando por la presidencia de la República y todo ello con el fin de llevar a cabo reformas jurídicas y legales en los sectores señalados por ustedes: agua potable y saneamiento, seguridad ciudadana, agricultura, sector social, agropecuario e industria y comercio”, precisó.

 

Representante de la OCDE:

 

En tanto que Martín Forst, Jefe de la División de Estudios y de Gobernanza y Paternariados de la OCDE, aseguró que la función de ese organismo aquí es para compartir experiencias con el MAP para implementar las reformas del sector público.

 

Es para lograr que las reformas funcionen bien en todos los niveles de los diferentes sectores

 

Explicó que la cooperación de la OCDE consiste en analizar cuáles son los problemas o los factores de la reforma que inciden en los diferentes sectores y poner a disposición los ejemplos de otros países como Colombia, Costa Rica, México y Chile, lo que han hecho para solucionar esas etapas de sus problemas.

El titular del MAP destacó que estos esfuerzos del MAP están dirigidos a la profesionalización de la Administración Pública Municipal, como resultado lógico del fortalecimiento institucional que se ha logrado en los Ayuntamientos.

SANTO DOMINGO. Los presidentes de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) y de la Federación Dominicana de Distritos Municipales (FEDODIM), Rafael Hidalgo, y Ramón Santos, respectivamente, manifestaron su apoyo a los esfuerzos que despliega el Ministerio de Administración Pública (MAP) para el diseño e institucionalización de un Sistema de Carrera Administrativa Municipal.

En una reunión en que participaron ambos directivos municipales junto con las autoridades del MAP, encabezadas por el titular del Ministerio, licenciado Ramón Ventura Camejo, tanto Hidalgo, como Santos expresaron su confianza en la aplicación de la Carrera Administrativa en los gobiernos locales.

Al hacer uso de la palabra en la reunión, Ventura Camejo destacó que estos esfuerzos del MAP están dirigidos a la profesionalización de la Administración Pública Municipal, como resultado lógico del fortalecimiento institucional que se ha logrado en los Ayuntamientos.

“Ya existe un nuevo liderazgo en los municipios dominicanos, con experiencia y con resultados, que maneja nociones fundamentales como el del Marco Común de Evaluación, han establecido planes de mejora e incluso han postulado al Premio Nacional a la Calidad, lo que ha marcado un proceso de renovación en los gobiernos locales y ahora la meta sería iniciar el proceso para el establecimiento de la Carrera Administrativa”, señaló el ministro de Administración Pública.

En el encuentro se les presentó a los representantes de FEDOMU y de FEDODIM el proyecto de un modelo dominicano de Carrera Administrativa Municipal, el ingreso al cual sería basado en el mérito y se implementaría mediante concursos externos en Ayuntamientos que hayan alcanzado un nivel de más de 70 % de cumplimiento de los indicadores medidos por el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública a nivel local (SISMAP Municipal).

En este sentido, Ventura Camejo refirió que este proceso comenzaría como un plan piloto y que cuenta con el auspicio de la Unión Europea, a través del Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública y Calidad de los Servicios (PARAP II).
Asimismo, el ministro hizo énfasis en que en todo este proceso, el MAP actúa en alianza estratégica con FEDOMU, FEDODIM, así como con la Asociación Dominicana de Regidores (ASODORE), la Asociación Dominicana de Vocales (ADOVA), la Liga Municipal Dominicana y otras organizaciones de la sociedad civil.

En la reunión estuvieron presentes, por la parte de las entidades municipales, además de Hidalgo y Santos; por FEDOMU, el gerente técnico, Félix Santos; la gerente financiera, Sulennni Alcántara y la encargada de cooperación, Vianny Reyes. Mientras que Ventura Camejo estuvo acompañado por los viceministros Donatila Germán, Hilda Cabrera, Pedro Nina, Carlos Manzano, Elso Segura y Julio Canelo, así como por directores y analistas del MAP.